Syndicat national unitaire des personnels de direction
le 21 octobre, le SnU.pden-FSU demandait le retrait de l’amendement qui obligeait « les directeurs d’établissements du second degré de demander et de lister l’état vaccinal des élèves ». Cet amendement vient d’être retiré par le Conseil Constitutionnel, le 9 novembre, avec les mêmes arguments que nous développions. Une fois de plus la concertation aurait évité ce … Lire la suite
pour les pensions, la santé et les Services publics
le snU.pden-FSU demande son retrait Par l’amendement suivant voté dans la nuit, il est décidé que :« les directeurs des établissements d’enseignement scolaire du premier et du second degrés et les personnes qu’ils habilitent spécialement à cet effet peuvent avoir accès aux informations relatives au statut virologique des élèves, à l’existence de contacts avec des personnes contaminées … Lire la suite
Quand la pédagogie est abandonnée au profit du management Depuis des années, les gouvernements successifs ont mis en place des audits de différents services publics pour chasser les « coûts inutiles » et modifier la gestion des ressources humaines au passage. Cela a été le cas de l’hôpital public, des universités, des transports ferroviaires… Ces audits menés … Lire la suite
La contre-réforme de l’Inspection Générale engagée par le gouvernement dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique, poursuit la remise en cause organisée des principes fondamentaux de la fonction publique dont ceux de la neutralité et d’indépendance au politique des fonctionnaires. Après le décret sur la « nouvelle gouvernance académique » de 2012 qui … Lire la suite
En cliquant sur le titre de l’article, vous trouverez les textes adoptés ainsi que toutes les informations utiles pour connaître le syndicat.
Une nouvelle fois, dans le cadre du groupe de travail sur l’évaluation des personnels de direction, nous avons tenu à marquer notre opposition sur l’évaluation des adjoints par les chefs. Vous trouverez sur le site notre déclaration liminaire. Dans le guide qui sera prochainement transmis à la profession, nous avons mis en exergue un point … Lire la suite
Comme un rituel les opérations de gestion pour les promotions et la mobilité sont engagées. Les conséquences de ces opérations pour chacun d’entre nous sont importantes tant pour notre vie personnelle que pour la reconnaissance institutionnelle qu’elles représentent. L’abandon de la consultation des CAP pour ces opérations pourrait entraîner un affaiblissement du sens et de … Lire la suite
Avec la disparition des CAPN, la mobilité des personnels de direction a connu une première évolution. En effet, aucune organisation syndicale ne dispose, depuis deux ans, des fichiers détaillés des demandes à partir desquels ils pouvaient intervenir auprès de la DGRH du Ministère. Pour effectuer votre demande de mobilité, vous devez vous connecter à votre … Lire la suite
Cette rentrée, au-delà du contexte sanitaire dégradé et anxiogène, est marquée par plusieurs éléments inquiétants pour notre système éducatif : Les suppressions de postes et la dégradation des conditions d’enseignement dans les établissements alors que les deux dernières années scolaires nécessiteraient une politique d’éducation ambitieuse pour encadrer les élèves et leur permettre de partiellement récupérer les … Lire la suite
Au cours de cette année scolaire marquée par la crise de la Covid 19 et ce dès la rentrée de septembre, les personnels de direction ont été confrontés à la valse des protocoles sanitaires, protocoles dont les grandes lignes étaient découvertes par leur diffusion dans les médias…Les personnels devaient tout chambouler pour répondre aux nouvelles … Lire la suite
Disons-le clairement : contrairement à d’autres organisations syndicales, nous sommes défavorables au renforcement du contrôle continu[1] pour le baccalauréat. Nous sommes parfaitement conscients du fait que les propositions du Ministre vont alléger les contraintes organisationnelles : disparition d’épreuves, moindre gestion des copies. Certains qui ne voudraient pas identifier les orientations politiques inégalitaires que provoquent ces évolutions seraient … Lire la suite
Depuis le mois de janvier 2021, le snU.pden-FSU siège au sein du GT4 consacré aux nouvelles modalités d’évaluation des chefs d’établissement. Dès la première séance, le snU.pden-FSU s’est opposé à l’évaluation des chefs d’établissement adjoints par les chefs d’établissement et a systématiquement rappelé la colère de la profession. Ces éléments ont été également communiqués au … Lire la suite
En cliquant sur le lien ci-dessous vous aurez accès à cette déclaration. Le paragraphe encadré en rouge concerne particulièrement l’évaluation des personnels de direction… !!! (pour avoir accès à l’ensemble de l’article, cliquez sur son titre). Ensuite, cliquez sur déclaration
Déclaration liminaire du snU.pden-FSU en GT4, le 7 mai 2021 Madame la directrice, En l’état, le projet d’arrêté que vous nous présentez, est inacceptable. Il institue de fait le chef d’établissement comme supérieur hiérarchique direct du ou des chefs d’établissement adjoints. Ainsi, ce texte permet-il, au-delà de la période transitoire actuelle, aux chefs d’établissement de … Lire la suite
Le snU.pden peut vous accompagner pour effectuer ce recours. Vous pouvez nous envoyer un mail en nous joignant les copies des éléments transmis à l’administration (snupden@fsu.fr) et/ou nous appeler (au 06 36 95 35 94). Le manque de transparence et le ressenti d’avoir fait l’objet de restrictions pour les opérations de mobilité cette année est … Lire la suite
L’école est finie ? Hier, mercredi 31 mars, le Président de la République s’est exprimé pour présenter un nouveau confinement et un calendrier d’actions, notamment pour l’école. Ces annonces visent à montrer que la crise est sous contrôle, grâce à l’action présidentielle. Sans tomber dans une polémique stérile, nous souhaitons rappeler que : la prise en charge … Lire la suite
JM Blanquer a réuni aujourd’hui les organisations syndicales pour faire un point sur la situation sanitaire puis a présenté les mesures lors d’un point presse. Au cours de la réunion, la FSU a alerté sur une situation critique et qui se dégrade dans les écoles et établissements scolaires, résultat du manque d’anticipation et d’absence de … Lire la suite
Cher (e) Collègue, Il vous a été proposé de participer à la préparation de la seconde partie du concours de personnel de direction, organisée par le snU.pden-FSU. Cette préparation, limitée à quelques personnes, n’est en rien une préparation officielle telle qui peut vous l’être proposée par des autorités rectorales et que nous vous recommandons de … Lire la suite
L’Éducation Nationale institue la souffrance au travail de ses personnels Tous les personnels de l’Éducation Nationale sont méprisés : Depuis bientôt un an, les personnels de direction se démènent pour assurer au mieux pour la sécurité sanitaire des élèves et des personnels ! Ils n’en peuvent plus et ça se ressent dans l’ensemble des établissements. Les médias … Lire la suite
De la Protection sociale complémentaire (PSC)… Un Conseil Commun de la Fonction Publique se tiendra le 18 janvier prochain consacré à la Protection Sociale Complémentaire (PSC) à travers le projet d’ordonnance qui fixe les “grands principes” en matière d’obligations de participation. Ce conseil sera l’occasion pour la ministre de la Transformation et de la Fonction … Lire la suite
Alors que le variant Anglais, beaucoup plus contaminant, se diffuse dans la société, le Ministère de l’Education nationale reste muet sur les mesures à prendre. De nouveaux textes émanant du Ministère de la Santé et des agences régionales de la santé ont été communiquées aux infirmières, sans cadrage de notre Ministère. Ils laissent une nouvelle … Lire la suite
Plus que jamais, la session 2021 du bac nécessiterait, pour les élèves comme pour les personnels, un cadre, une gestion responsable et une visibilité. Mais, dans le cadre de la prolongation de l’état d’urgence sanitaire, le gouvernement institutionnalise l’improvisation. L’ordonnance datée du 26 décembre 2020 donne les moyens au ministère de modifier l’organisation du bac … Lire la suite
Arrêter les profondes transformations régressives de l’Education nationale. Quelques exemples L’abandon du cadre national qui se traduit par plus de contractualisation, comme le projet développé pour l’éducation prioritaire ou les effets prévisibles de la procédure d’évaluation des établissements, ce qui provoquera un accroissement des mises en concurrence des établissements Autre exemple : des examens qui … Lire la suite
Courrier adressé à madame la Rectrice de l’Académie de Normandie Madame la Rectrice, Comme un symbole de cette année hors norme, c’est encore une fois par les médias, à 48h de la date concernée, que nous apprenons de manière informelle par voie de presse, en même temps que les parents et les élèves, les modalités … Lire la suite
Comment avoir l’éthique en bandoulière ? Jeudi 10 décembre, le magazine « Cash Investigation » montrait sur France 2 comment les services civiques étaient utilisés par Pôle emploi et les Préfectures notamment. Il en ressort que les jeunes, indemnisés moins de 600€ par mois, remplacent des fonctionnaires dont les postes ont été supprimés. Les différents services sont … Lire la suite
Ne pas faire les choses à l’envers une nouvelle fois Le Ministère et les Rectorats tentent d’enclencher à marche forcée l’évaluation des EPLE inscrites dans la loi pour l’École de la « confiance ». Cette procédure qui aura, à terme, un très fort impact sur le système global dans lequel les EPLE constituent un élément, nécessite encore … Lire la suite
Si nous attendons avec impatience la concrétisation de la promesse ministérielle de recrutements d’enseignants, d’AED, et de services civiques, nous ne pouvons hélas qu’acter le mépris que le silence ministériel, hier en conférence de presse, symbolise envers l’ensemble des personnels des collèges. Pas un mot sur le collège ! Alors que les conditions d’enseignement et les … Lire la suite
Depuis le 2 novembre, une rébellion monte dans les établissements. Des mouvements s’organisent, motivés par un vent de colère et de révolte, y compris chez les chefs d’établissement qui se sont sentis salis par la décision du ministre de revenir sur la parole donnée alors que pendant les vacances scolaires, les équipes de direction avaient … Lire la suite
L’ensemble des organisations syndicales de l’éducation avait demandé la banalisation de la matinée du lundi de la rentrée des vacances afin d’échanger en équipe pédagogique et de préparer ensemble l’hommage à Samuel Paty. Le ministère avait concédé après de longues discussions une rentrée des élèves décalée à 10h. Les chefs d’établissement, bien souvent en concertation … Lire la suite
Un acte ignoble Hier, vendredi 16 octobre un de nos collègues, professeur d’Histoire-Géographie à Conflans-Sainte-Honorine, a été sauvagement assassiné, pour avoir exercé son métier et assuré ses missions, dans le souci de permettre à ses élèves d’accéder au savoir. Les personnels de direction du snU.pden-FSU tiennent à manifester leur soutien et à assurer la famille … Lire la suite
Il est encore temps de vous inscrire pour les intentions de mobilité. Pour mémoire, vous trouverez ci-dessous la copie de la note de service du ministère. Vous avez jusqu’à mercredi 30 septembre inclus pour saisir votre intention de mobilité.
Cette rentrée scolaire 2020 est marquée dans le domaine de l’éducation par trois caractéristiques : Un discours ministériel détaché de la réalité des écoles et des établissements vécue par les élèves, les familles et les personnels ; Une absence de moyens pour permettre de s’adapter au contexte sanitaire et à ses conséquences ; Un renforcement des inégalités sociales … Lire la suite
Deux semaines de vacances, fin juillet – début août, pour les plus chanceux des proviseurs et adjoints de lycée. Sinon, de longues journées passées devant les écrans à tenter de trouver des solutions d’emploi du temps et de structure, à reconfigurer ce qu’il reste des classes. Faire en sorte que les emplois du temps des … Lire la suite
CHOISISSEZ L’ÉCOLE DE LA RÉUSSITE POUR TOUS ET SAVOIR DIRE…. NON ! Comment continuer à défendre nos valeurs ? Ces valeurs qui nous ont fait choisir la FSU que cela soit par notre adhésion, notre soutien, notre vote ou l’attention que nous portons à ses différents communiqués et à ceux de ses syndicats, même si nous … Lire la suite
NON ! Comment continuer à défendre nos valeurs ? Ces valeurs qui nous ont fait choisir la FSU que cela soit par notre adhésion, notre soutien, notre vote ou l’attention que nous portons à ses différents communiqués et à ceux de ses syndicats, même si nous « n’en sommes pas » ? Nombreux sont les collègues qui ont un œil … Lire la suite
Mais nous, on rame pour la rentrée Après avoir péniblement produit un protocole sanitaire de 54 pages, le ministère de l’Education Nationale a choisi de desserrer progressivement les consignes, quitte à les rendre inapplicables au mois de juin. Toujours dans la même ligne, le ministère a produit un nouveau protocole pendant l’été, 7 pages au … Lire la suite
Chouette, un nouveau ministre Grande nouvelle : on a un nouveau ministre ! On ne va pas se permettre de critiquer l’ancien. Ça ne se fait pas, c’est pas très correct, on va dire. Mais ouf… Un nouveau ministre, quand même, hé bien, ça fait du bien. C’est vrai que ministre de l’Education Nationale, c’est à la … Lire la suite
Une année bien difficile … et pas seulement sur le plan sanitaire Par-delà la COVID 19, cette année aura été marquée par nombre d’évolutions de notre système éducatif qui vont toutes dans les mêmes directions : économie de moyens, individualisation des parcours, mise en concurrence des personnels et des établissements, territorialisation de l’Éducation Nationale, moindre transparence … Lire la suite
Marquée par un mouvement social contre la Réforme des retraites puis par une mise en confinement de l’ensemble de la population, l’année scolaire 2019-2020 a été particulièrement erratique et épuisante pour les personnels. Le Ministre de l’Education Nationale communique à tout va pour les dispositifs d’école et de colonie apprenante. Après une telle année scolaire, … Lire la suite
Madame la Rectrice, Nous faisons au mieux avec les ressources et les informations dont nous disposons. Par souci de transparence, nous vous transmettons le message que nous avons adressé à nos collègues. Le protocole nous est parvenu tardivement et nous place dans une situation qui se révèle en de multiples lieux intenable. Il est de … Lire la suite
Plusieurs académies ont transmis aux établissements, mercredi 17 juin, en fin d’après-midi la dernière mouture du protocole sanitaire afin de permettre sa mise en œuvre. Ce dernier stipulait la règle du mètre de distance, qui nous fait passer de 4m2 à 3,14m2 par élève ! Nous avons travaillé sur cette base pour organiser les nouvelles modalités … Lire la suite
Dimanche 14 juin, Emmanuel Macron a annoncé une accélération du déconfinement prévoyant dès le 22 juin « l’accueil de tous les élèves de manière obligatoire et selon les règles de présence normale » dans les crèches, écoles et collèges. Pour les lycées, le Président de la République s’est montré beaucoup plus flou. S’exprimant ce matin … Lire la suite
De la reprise en mai à…….. En zone verte, les élèves de 6ème et de 5ème dont les parents se sont portés volontaires ont repris les chemins des collèges. Formulée ainsi, cette phrase porte en elle un ensemble d’éléments étranges qui traduisent bien l’état actuel de l’école et de la société : Zone rouge / zone … Lire la suite
Au bout de 3 versions nous avons été destinataires d’un protocole sanitaire définitif (pour l’instant…) relatif à la réouverture des établissements du 2nd degré. Plusieurs réunions ont eu lieu à tous les niveaux. La dernière réunion avec le Ministre nous donne la ligne à tenir. Ce protocole DOIT être appliqué dans son intégralité. (Page 3) … Lire la suite
Le retour des élèves se profile, après une semaine de préparation très compliquée, parfois rocambolesque, voire tout simplement impossible. Nous avons souvent eu le sentiment de vivre plusieurs journées en une seule. Plus qu’un marathon, une épreuve, avec un retour de personnels éprouvés par le confinement et qui doivent s’acclimater à des conditions de travail … Lire la suite
La responsabilité au local ? Non Suite aux déclarations du Premier ministre, c’est une grande colère qui s’empare des personnels de direction dans cette phase de préparation de réouverture des établissements scolaires. Pour bien nous préparer, nous avons besoin de comprendre, ce que ne permet pas la communication gouvernementale. De plus les protocoles définis demeurent … Lire la suite
Peut-être … mais sous certaines conditions ! Le Président de la République Emmanuel Macron a fixé comme objectif au gouvernement la date du 11 mai pour mettre en place un dé-confinement et une réouverture des établissements scolaires. Cette décision a surpris tout le monde. Elle appelle des commentaires et des exigences de la part des organisations … Lire la suite
Pour signer la pétition suivre le lien en fin d’article (lire la suite) Plus jamais ça ! Construisons ensemble le Jour d’Après Ensemble, préparons le Jour d’Après, avec un même mot d’ordre : « plus jamais ça ! ». Avec 15 organisations*, nous appelons chaque citoyen-ne – vous ! – à faire entendre sa voix pour défendre des mesures sociales, … Lire la suite
De la modestie et de l’honnêteté politique, c’est ce que nous demandons à notre ministre. Si nous acceptons que dans le cadre de la pandémie et de l’urgence sanitaire quelques mesures exceptionnelles soient mises en œuvre dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire, nous serons inflexibles sur certains principes : Les mesures exceptionnelles ne doivent … Lire la suite
La période que nous vivons nécessite bien évidemment un réaménagement exceptionnel des épreuves d’examen. Les baccalauréats (première, terminale, général, technologique et professionnel) tout comme le DNB sont concernés. Le ministre de l’Éducation Nationale a annoncé des prises de décision pour la fin de semaine. Nous souhaitons que ses déclarations permettent aux personnels, aux élèves et … Lire la suite
Les mesures de confinement ont placé les établissements, les élèves, les familles et les enseignants devant une situation totalement inédite : le télétravail de masse et le principe de continuité pédagogique. Pour un temps, les enseignants ont délégué une toute petite partie de leur rôle de professeurs aux parents qui se rendent compte de la tâche … Lire la suite
La continuité pédagogique et les mensonges par Stéphane Bonnery « Si le virus provoque une telle déstructuration de notre société, c’est qu’il y avait déjà un souci, celui de la déstructuration du service public mené par les politiques depuis des années ». Professeur en sciences de l’éducation à l’université Paris 8 (Saint Denis), Stéphane Bonnery questionne … Lire la suite
Les propos de Sibeth Ndiaye disant que le gouvernement « ne demanderait pas aux enseignants qui ne travaillent pas de traverser toute la France pour aller ramasser des fraises » sont, dans le contexte actuel, à la fois incompréhensibles, scandaleux et irresponsables. Les enseignant-es, comme tous les personnels éducatifs et des services publics, travaillent, le plus souvent … Lire la suite
Le snU.pden-FSU tient à apporter son soutien à tous les personnels de direction et plus largement à l’ensemble des personnels de nos établissements scolaires. Nous avons à faire face à une situation inédite et totalement exceptionnelle. Dans les régions les plus touchées actuellement, le quotidien est difficile. La solidarité s’exerce aussi dans le cadre de … Lire la suite
L’Etat fait face à une situation extraordinaire liée à la propagation du SARS-Cov2, communément appelé Covid-19. Jeudi soir, le président de la République a appelé à la « mobilisation générale » pour lutter contre cette extension et il a ordonné la fermeture des crèches, écoles maternelles, primaires, collèges, lycées et universités, à compter du lundi 16 mars, … Lire la suite
En cette période de congés, le snU.pden-FSU adresse tout son soutien aux collègues proviseurs et proviseurs adjoints qui ont œuvré ces dernières semaines pour faire passer les E3C. L’organisation de ces épreuves s’est faite dans un climat d’extrêmes tensions : luttes sociales contre la Réforme des retraites, vaste mouvement de grève dans la Fonction publique et … Lire la suite
Le snU.pden-FSU demande leur transformation en épreuves terminales de fin d’année Trois constats s’imposent : les conditions actuelles ne permettent pas l’équité de traitement des candidats ; des dysfonctionnements majeurs sont avérés ; les tensions dans les établissements mettent en danger, à différents niveaux, les élèves et les personnels. Une seule solution immédiate à adopter : l’annulation des E3C … Lire la suite
Une équation impossible Le premier ministre a donc adressé un courrier aux organisations syndicales. L’annonce reprise en boucle par les médias est « le gouvernement retire la mesure de l’âge pivot ». Age pivot ou pas âge pivot ? La lecture du document permet de constater qu’il n’en n’est rien. Le Premier Ministre écrit : «c’est la raison … Lire la suite
Toutes les signatures comptent Des élus, des responsables syndicaux, des personnalités de la société civile sont à l’origine d’une pétition qui demande le retrait de la réforme Macron. Si nous voulons gagner, il nous faut utiliser tous les moyens à notre disposition : grève, manifestation, blocage, pétition…. Cette fin de semaine sera cruciale pour l’issue … Lire la suite
Ci joint, tu trouveras des tracts pour les actions des 9 et 11 janvier. Amplifions la mobilisation !
La situation sociale est marquée par un puissant mouvement face aux choix politiques du gouvernement et à son projet de réforme des retraites qui cristallise aujourd’hui tous les mécontentements (rémunérations, reconnaissance professionnell, conditions de travail…) La suite du communiqué du la FSU :
L’opération de communication du ministre de l’Education Nationale au lycée Chopin à Nancy, vendredi 13 décembre, n’a pas fonctionné. Jean-Michel Blanquer et Edouard Philippe ont fait face à une assemblée d’enseignants exprimant les difficultés du métier dont la souffrance au travail, le fait de ne pas être entendus par le ministre, tant sur les réformes passées … Lire la suite
Igor Garncarzyk, secrétaire général du snU.pden-FSU, donne 3 raisons pour que les chefs d’établissement s’engagent dans la #greve17decembre : https://cutt.ly/Ee6gu4w
La grève du 17 décembre sera un temps fort de la mobilisation. Le snU.pden-FSU appelle les personnels de direction à massivement participer aux différentes manifestions, actions qui seront organisées ce jour. Les chefs d’établissement, comme tout salarié, ont le droit de grève et de manifestation. Nous restons responsables de l’organisation de l’établissement pour assurer l’accueil … Lire la suite
Sans entrer dans le détail des mesures annoncées, les propos du premier ministre nous sont insupportables ! Ils engendrent Une profonde colère … colère engendrée par la stratégie gouvernementale de division entre les actifs : mise en œuvre de la réforme sur ceux entrant sur le marché du travail à partir de 2022 d’une part et les générations … Lire la suite
Le snupden-FSU appelle à une stricte application des textes réglementaires Les futures déclarations du Premier Ministre de ce jour ne laissent pas de doute : le mouvement de grève est parti pour durer. Le snU.pden-FSU participe aux actions. Dans les établissements, il appelle les personnels de direction, chargés d’effectuer les remontées des journées de grèves sur … Lire la suite
Plus d’un million de manifestants dans les rues, ce mouvement marque le profond rejet par tous : salariés du public et du privé, précaires et privés d’emploi, jeunes et retraités de cette réforme des retraites parfaitement injuste et sans réel fondement. Le premier Ministre s’entête et veut faire passer, dans un premier temps, la réforme systémique, … Lire la suite
Que Monsieur le Ministre Blanquer tente une manœuvre de dernière minute pour essayer d’amoindrir un mouvement social qui s’annonce puissant, montre la fébrilité et l’inquiétude du gouvernement. Le refus massif de la réforme annoncée par une très grande majorité des salariés du public et du privé prouve que chacun a perçu qu’individuellement il en serait … Lire la suite
Des régressions inacceptables Les CAPA des personnels de direction se sont tenues pour consulter les représentants des personnels élus et porteurs de mandats sur le tableau d’avancement proposé par les Rectrices et Recteurs. Si les mesures édictées par la loi dite de « transformation de la fonction publique » sont mises en œuvre, c’est l’avant-dernière fois que … Lire la suite
Une diminution des pensions programmée Conçue dans le droit fil du rapport Delevoye remis cet été au gouvernement, la réforme des retraites devrait être élaborée à l’automne pour être discutée par le Parlement dès le début de l’année 2020. Parce que cette nouvelle réforme concerne l’ensemble des personnels, il nous a semblé nécessaire d’apporter un … Lire la suite
Cette rentrée est bien évidemment marquée par la mise en œuvre des réformes du lycée général et de la voie professionnelle et des difficultés qu’elles engendrent tant sur le fond que techniquement. Mais elle est également placée sous la coupe de la réforme de la Fonction Publique et de l’engagement d’une nouvelle réforme des retraites. … Lire la suite
Alors que l’année scolaire se termine dans un contexte chaotique, le Ministre de l’Éducation Nationale adresse un message aux personnels de direction leur indiquant qu’ils constituent un « des piliers fondamentaux de notre système éducatif ». Par quoi cette reconnaissance méritée se traduit-elle concrètement ? Par rien ! Le gouvernement refuse une nouvelle fois d’augmenter les salaires des agents … Lire la suite
Depuis le début des épreuves de la session 2019 du baccalauréat, des enseignants las de se voir opposer une fin de non-recevoir d’écoute de la part du ministre de l’Éducation Nationale, ont décidé dans un premier temps de ne pas assurer les surveillances des épreuves du baccalauréat et ensuite de corriger les copies mais de … Lire la suite
Les premières consignes du Ministère ne règlent pas toutes les questions Initialement prévues les 27 et 28 juin, les épreuves du DNB sont reportées au 1er et 2 juillet pour cause de canicule. Outre ce report, la communication du Ministère interroge. Les informations officielles ont d’abord été données aux médias, les établissements n’ont été prévenus … Lire la suite
Les réformes engagées par le gouvernement : projet de loi de transformation de la Fonction Publique, réforme de la haute Fonction Publique, réforme des retraites, sont autant d’éléments d’une orientation politique qui vise à affaiblir la Fonction Publique et à rapprocher sa gestion de celle du privé. Au prétexte soit d’uniformiser les systèmes, (réforme des retraites), … Lire la suite
La forme change, le fond reste identique La conférence de presse du jeudi 25 avril confirme pleinement le choix d’orientation politique et les transformations en cours du Président Macron. La Réforme de la Fonction Publique se traduira par : des suppressions d’emplois l’externalisation de missions de services publics ; le gel du point d’indice, La mise en … Lire la suite
Une copie à revoir Ainsi donc le ministre Blanquer invente la nouvelle École ! Sans doute… Celle de tous les dangers et de tous les reculs ! Quelques articles de cette loi, au moins, méritent de s’y arrêter. De la leçon ministérielle…. L’article 1, sensé en résumer l’objet, met en avant des notions comme : « L’exemplarité … Lire la suite
Le ministère de l’Éducation nationale poursuit sa politique éducative rétrograde et libérale sans prendre en compte ni l’expertise professionnelle des acteurs de terrain, ni les avis de leurs organisations syndicales, ni ceux de l’ensemble de la communauté éducative. L’amélioration de notre système éducatif exige certes, une ambition politique forte mais également une construction qui soit … Lire la suite
L’article 1 de la loi mensongèrement intitulée «Loi pour une école de la confiance» constitue à lui seul le symbole de la défiance de l’actuel Gouvernement à l’encontre de ses personnels. Au lieu d’engager de véritables échanges constructifs avec les personnels et leurs organisations représentatives, au lieu de maintenir et renforcer les pouvoirs et missions … Lire la suite
Le snU.pden-FSU appelle les personnels de direction à se mobiliser, selon des modalités adaptées aux contextes locaux, à la journée d’action du jeudi 24 janvier 2019. Réforme du lycée inégalitaire territorialement qui ouvre la possibilité de renforcer le caractère sélectif de Parcours sup, effectifs par division inacceptables en collège, réforme de la voie professionnelle qui … Lire la suite
Le snU.pden-FSU est heureux de vous présenter ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2019. L’année 2018 s’est achevée notamment par les élections professionnelles. Le snU.pden-FSU est force de propositions innovantes en ce qui concerne la gestion du corps des personnels de direction, le snU.pden-FSU promeut une forme de direction des EPLE porteuse d’avenir, le … Lire la suite
Le snU.pden-FSU apporte tout son soutien aux collègues personnels de direction et à l’ensemble des personnels qui vivent aujourd’hui des situations difficiles, stressantes et parfois violentes. Nous subissons aujourd’hui les conséquences du climat social très dégradé, du sentiment d’injustice qui envahit une grande partie de la population, de l’absence de véritable dialogue social, du dénigrement … Lire la suite
Suite aux déclarations du Ministre de l’Éducation Nationale Jean-Michel Blanquer fin octobre, qui affirmait « un personnel de direction « dédié » sur les enjeux de sécurité sera nommé pour les établissements qui le nécessitent », les personnels et élèves du lycée Utrillo ont découvert lundi 5 novembre un nouveau personnel de direction dans leur établissement. Cette nomination est … Lire la suite
Le Ministre de l’Éducation Nationale a engagé une politique de l’évaluation tant à l’école élémentaire que dans le second degré, premier et second cycle. Au-delà des problèmes techniques et organisationnels soulevés pour les lycées comme pour les collèges, cette politique d’évaluations nationales régulières des élèves ne va pas sans poser de réelles questions sur le … Lire la suite
La DGESCO fait le tour des académies pour présenter aux proviseurs la nouvelle réforme du lycée. Ainsi, un peu partout en France des réunions sont organisées pour vendre la réforme avec le sourire. On abandonne la tonne de travail qui s’empile sur nos bureaux et on y va en se disant qu’on va pouvoir enfin … Lire la suite
Dans la note de service n° 2018-110 du 12-9-2018, le ministère rappelle un certain nombre de principes. Nous n’en ferons pas un rappel exhaustif. Elle est consultable au BO du 13 septembre 2018. Néanmoins, elle insiste sur : – la mobilité interacadémique et la réintégration des personnels de direction en situation de détachement ou affectés … Lire la suite
Réforme du baccalauréat et de l’organisation des enseignements en lycée, affaiblissement de l’enseignement professionnel initial en lycée professionnel, régionalisation des DRONISEP, projet de renforcement de l’individualisation des carrières et de la considération du « mérite », réforme de la formation des enseignants, affaiblissement annoncé du paritarisme et tout cela sans circulaire de rentrée qui définisse une perspective … Lire la suite
Le barème de mutation largement souhaité par la profession Proposé au mois de juin, notre consultation sur des éléments constitutifs d’un barème pour les personnels de direction a recueilli des centaines de votes. Le nombre important de collègues à s’être prononcés donne un caractère significatif aux résultats. Ils dressent une photographie de l’esprit dans lequel … Lire la suite
Alors que le Ministère diffuse les résultats du troisième tour du mouvement national, nous souhaitons vous informer sur notre sondage relatif au barème de mutation des personnels de direction. Suite aux nombreuses réponses sur notre site internet, nous vous remercions de la confiance que vous nous avez accordée et nous espérons pouvoir répondre à vos … Lire la suite
« les emplois de direction dans les trois versants de la Fonction Publique seront ouverts aux contractuels » ; cette phrase, et d’autres encore, comme l’idée d’aider les fonctionnaires dans le cadre de plan de « départs volontaires » ont de quoi inquiéter les personnels de direction et l’ensemble des personnels de la Fonction Publique. Écrits à l’occasion du compte … Lire la suite
Le Ministre de l’Action et des Comptes Publics ainsi que son Secrétaire d’État ont présenté en conseil des ministres du 12 juin dernier leur projet de réforme de la Fonction Publique. Il est clair que celui-ci vise à mettre en œuvre la promesse électorale du Président Macron : diminuer les effectifs de la Fonction Publique de … Lire la suite
Chers collègues, Un barème pour les mutations des personnels de direction est un outil utile à plusieurs titres. Nous l’avons développé dans une précédente communication. Comme annoncé, nous vous proposons de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire. Nous vous en communiquerons les résultats très prochainement. La période de vote est ouverte jusqu’au 26 … Lire la suite
Chaque nouveau ministre apporte sa pierre à l’édifice. Les efforts de certains sont salués chaleureusement par la profession -si si, cela arrive ! – quand nous éprouvons le sentiment que les élèves sont pris en compte et que les réformes proposées sont sources de progrès. Hélas, la réforme de l’enseignement professionnel annoncée par le Ministre Jean-Michel … Lire la suite
Les pistes de modifications des fonctions des CAP développées par le Ministère lors de la présentation aux organisations syndicales dans le cadre du chantier « Dialogue social » du document intitulé « Définir un nouveau modèle de dialogue social dans la fonction publique » sont inacceptables. Quelques éléments pour bien situer les enjeux du chantier engagé. Les objectifs avancés … Lire la suite
Nous avons déjà évoqué notre intention de proposer un barème à la profession pour les opérations administratives de tous les personnels de direction. Cette année encore, pour les chefs comme leurs adjoints, un sentiment d’injustice profond prévaut. Ce barème, qui vise à plus de justice, nous vous en communiquons les grandes lignes. Très prochainement, nous … Lire la suite
Prenant le prétexte qu’A.P.B. était responsable des difficultés d’accueil de lycéens dans certaines filières universitaires, comme S.T.A.P.S. par exemple, le gouvernement a décidé de la remplacer par « Parcoursup ». Ce nouveau mode d’affectation a été rejeté par les étudiants, les lycéens et une partie des personnels de l’Université car instaurant une forme de sélection déguisée. … Lire la suite
En Mars dernier une enquête détaillée dans le Café Pédagogique montrait que moins de la moitié des personnels d’encadrement soutenaient la politique menée par le ministre de l’Éducation Nationale. Loin de l’infléchir, J.M. Blanquer dans sa volonté de réformer, en s’opposant aux I.A. I.P.R., I.E.N. et personnels de direction, a poursuivi sa marche en avant, … Lire la suite
D’un accès difficile aux résultats ….. À la longue attente d’une affectation : La plateforme Parcoursup a livré ses résultats mardi 22 mai à 18h. Pour ceux et celles qui ont eu la chance de se connecter. Pour les autres, il a fallu patienter : vu le nombre important de connexions, le site a connu un … Lire la suite
Depuis plusieurs semaines, avec détermination, souvent dans l’unité, de nombreux salariés du privé comme du public, enseignants et personnels de direction, retraités, privés d’emploi, étudiants, se mobilisent pour refuser les politiques gouvernementales et patronales et porter d’autres perspectives de progrès social. Les cheminots participent très largement au mouvement de grève, ils manifestent par dizaines de … Lire la suite
Madame la Directrice, Depuis le début de ces travaux, nous n’avons eu de cesse de marquer notre opposition à l’évaluation des adjoints par les chefs car il remet profondément en question le fonctionnement de l’équipe de Direction et conduit à une logique de subordination entre Personnels de Direction incompatible avec notre conception d’une direction d’établissement. … Lire la suite