Syndicat national unitaire des personnels de direction
Alors que les effectifs d’élèves vont augmenter dans le secondaire (+40 000 selon la DEPP), et notamment en collège, ce qui aurait dû entraîner une augmentation du nombre de postes, c’est au contraire 2600 nouvelles suppressions de postes qui sont annoncées par le Ministre Blanquer. Comment penser dans ce contexte que les réformes des lycées généraux … Lire la suiteUn budget 2019 de défiance
Dans la note de service n° 2018-110 du 12-9-2018, le ministère rappelle un certain nombre de principes. Nous n’en ferons pas un rappel exhaustif. Elle est consultable au BO du 13 septembre 2018. Néanmoins, elle insiste sur : – la mobilité interacadémique et la réintégration des personnels de direction en situation de détachement ou affectés … Lire la suiteMutations 2019 : Informations sur les nouveautés et quelques conseils pour se repérer (note de service n° 2018-110 du 12-9-2018)
Réforme du baccalauréat et de l’organisation des enseignements en lycée, affaiblissement de l’enseignement professionnel initial en lycée professionnel, régionalisation des DRONISEP, projet de renforcement de l’individualisation des carrières et de la considération du « mérite », réforme de la formation des enseignants, affaiblissement annoncé du paritarisme et tout cela sans circulaire de rentrée qui définisse une perspective … Lire la suiteUne rentrée des personnels de direction sous haute tension
Alors que le Ministère diffuse les résultats du troisième tour du mouvement national, nous souhaitons vous informer sur notre sondage relatif au barème de mutation des personnels de direction. Suite aux nombreuses réponses sur notre site internet, nous vous remercions de la confiance que vous nous avez accordée et nous espérons pouvoir répondre à vos … Lire la suiteEn attendant des nouvelles du barème, des vacances bien méritées
Chaque nouveau ministre apporte sa pierre à l’édifice. Les efforts de certains sont salués chaleureusement par la profession -si si, cela arrive ! – quand nous éprouvons le sentiment que les élèves sont pris en compte et que les réformes proposées sont sources de progrès. Hélas, la réforme de l’enseignement professionnel annoncée par le Ministre Jean-Michel … Lire la suiteRéforme de l’enseignement professionnel : quand le Ministère perd la boussole
En Mars dernier une enquête détaillée dans le Café Pédagogique montrait que moins de la moitié des personnels d’encadrement soutenaient la politique menée par le ministre de l’Éducation Nationale. Loin de l’infléchir, J.M. Blanquer dans sa volonté de réformer, en s’opposant aux I.A. I.P.R., I.E.N. et personnels de direction, a poursuivi sa marche en avant, … Lire la suiteReformes, du lycée… Comme le dit la publicité : « ce n’est pas la peine d’en rajouter » !
D’un accès difficile aux résultats ….. À la longue attente d’une affectation : La plateforme Parcoursup a livré ses résultats mardi 22 mai à 18h. Pour ceux et celles qui ont eu la chance de se connecter. Pour les autres, il a fallu patienter : vu le nombre important de connexions, le site a connu un … Lire la suiteParcoursup ou la mise en œuvre d’un système de sélection naturelle
Le snU.pden-FSU appelle l’ensemble des personnels de direction à participer aux actions de la journée unitaire (CFE-CGC, CFTC, CGT, FA fp, FO, FSU, Solidaires, UNSA et CFDT) de grève et de manifestations le 22 mai prochain pour : l’arrêt des suppressions d’emplois et les créations d’emplois statutaires nécessaires un plan de titularisation des contractuels … Lire la suite22 mai : Toutes et tous uni-e-s pour la défense des services publics
Vendredi 6 avril, Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, a présenté au cours d’une conférence de presse son projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel». Projet qui n’a reçu ni l’avis du Conseil d’État ni celui des organismes habituellement consultés… Projet qui prévoit dans son article 10, le transfert de l’orientation aux … Lire la suiteTransfert des DRONISEP, fermeture des CIO : inacceptable
Les projets de décret et arrêtés sur le baccalauréat ont été transmis aux organisations syndicales. Qu’en tirer ? Sur la méthode : des rencontres vides de sens, la quasi-totalité des décisions étant prises pour permettre une avancée dans des délais qui ne permettent pas un réel dialogue avec les partenaires, notamment syndicaux. Cette méthode est inadmissible. Les nombreuses … Lire la suiteRéforme du lycée et du baccalauréat