Face au tournis des réformes, l’Éducation nationale cherche son souffle

Les réformes et projets de réformes se succèdent d’année en année à l’Éducation Nationale. La très grande majorité des organisations syndicales dont le snU.pden-FSU s’y opposent  et agissent pour leurs retraits dont celle dite du « choc des savoirs ». A ce jour, pas de publication des textes réglementaires nécessaires à la préparation de la rentrée 2024…. … Lire la suite

Rencontre avec la ministre de l’Education nationale le 12 février : déclaration de notre secrétaire général

Le corps des personnels de direction souffre. Les dernières décisions politiques et leurs exploitations en termes de communication, qui renvoient bien souvent la responsabilité des insuffisances du système éducatif et de l’absence de moyens aux établissements et aux personnels de direction, ont fortement contribué à accroître ce que nous pouvons qualifier de souffrance au travail … Lire la suite

Pour gagner, continuons : tous en grève le 6 février !

Le snU.pden-FSU a participé à la réussite des manifestations organisées dans le cadre de la journée d’actions du 1er février. Pour obtenir l’abandon  du choc des savoirs, pour des mesures d’amélioration de  nos conditions de travail, le  snU.pden-FSU  appelle les personnels de direction à prendre toute leur place dans la journée de grève et de … Lire la suite

Politique néolibérale, dérives identitaires et retour à l’ordre : l’École publique en grand danger

Des actes sans ambiguïté contre l’École et la Fonction publique  Alors que le nouveau gouvernement est nommé, nous dénonçons : – La fusion du ministère des sports et de celui de l’Éducation Nationale– L’absence d’un ministère de la Fonction Publique La symbolique de la nomination d’une Ministre de l’Éducation Nationale ayant pour mission première  l’organisation des … Lire la suite

De la dystopie aux matins bruns

En 2020, le covid nous a frappé de plein fouet ; pendant les différents confinements, nous avons appris à nos dépens qu’une dystopie pouvait finalement être bien réelle. Les confinements passés, nous avons hâtivement pensé que cette impression de vivre dans une réalité parallèle était derrière nous. Or, il n’en est rien. Cet été, nous … Lire la suite

Prime « pacte enseignant » / IFRR : arnaque

Alors que le Ministère s’était engagé à ce que tous les personnels de direction bénéficient d’une prime exceptionnelle de 1000€ pour le surcroit de travail lié à la mise en œuvre des dispositifs liés au « pacte enseignant ». Le Ministère avait d’ailleurs beaucoup communiqué sur cette prime en un temps qui lui était particulièrement utile à … Lire la suite

Pour une école émancipatrice,contre des mesures gouvernementales rétrogrades et ségrégatives

Prenant pour prétexte les résultats de PISA, annoncés comme catastrophiques pour les élèves français, le Ministre de l’Éducation Nationale a lancé le lundi 5 décembre une série de mesures touchant tant l’école, le collège que le lycée. Au passage, en s’adressant aux professeurs et à la communauté éducative, il « squeeze » les chefs d’établissement qui auront … Lire la suite

Audition devant le comité spécialisé du CSA MEN : conditions de travail

1.    Constat général : un corps malade Ø  Une situation dégradée par rapport au dernier point de situation en CHSTCT MEN il y a cinq ans quasi jour pour jour. Ø  Burn out et situations d’épuisement professionnel Ivers, 2003, p. 2) Ø  Des situations dramatiques qui ne provoquent pas de réaction à hauteur (décès du collègue … Lire la suite

Éducation Nationale : grand corps malade

Lassitude, démotivation, désenchantement, sentiment de déclassement, le corps des chefs d’établissement n’est pas épargné par la crise profonde qui touche l’Éducation Nationale.Autant d’éléments développés par le snU.pden FSU lors de l’audition devant le conseil spécialisé du CSA MEN consacré aux conditions de travail, le 23 novembre 2023.* On nous en demande toujours plus, sans doute … Lire la suite

Conseil Social d’Administration (CSA) ministériel sur le bilan des Lignes Directrices de Gestion (LDG) du 26 septembre 2023

Opacité des opérations de gestion mouvement et mutation, équité en berne, les femmes  toujours défavorisées tant dans les promotions que le mouvement. En déclaration liminaire, la FSU est de nouveau intervenue pour souligner le recul de la transparence et de l’équité provoqué par le retrait des opérations de gestion des personnels de la compétence des … Lire la suite