CODE DE DÉONTOLOGIE DES COMMISSAIRES PARITAIRES DU snU.pden-FSU

Les commissaires paritaires snU.pden-FSU élu-es aux commissions académiques et nationales des personnels de direction s’engagent devant l’ensemble de la profession dont elles et ils seront des représentant-es, à appliquer les articles du présent code de déontologie : • Elles/ils s’engagent à ne jamais utiliser leur mandat afin de favoriser quelque avantage personnel, professionnel ou syndical. … Lire la suiteCODE DE DÉONTOLOGIE DES COMMISSAIRES PARITAIRES DU snU.pden-FSU

Des évaluations nationales standardisées : opérations de communication ou recherche d’une réelle plus-value éducative ?

Le Ministre de l’Éducation Nationale a engagé une politique de l’évaluation tant à l’école élémentaire que dans le second degré, premier et second cycle. Au-delà des problèmes techniques et organisationnels soulevés pour les lycées comme pour les collèges, cette politique d’évaluations nationales régulières des élèves ne va pas sans poser de réelles questions sur le … Lire la suiteDes évaluations nationales standardisées : opérations de communication ou recherche d’une réelle plus-value éducative ?

Un budget 2019 de défiance

Alors que les effectifs d’élèves vont augmenter dans le secondaire (+40 000 selon la DEPP), et notamment en collège, ce qui aurait dû entraîner une augmentation du nombre de postes, c’est au contraire 2600 nouvelles suppressions de postes qui sont annoncées par le Ministre Blanquer. Comment penser dans ce contexte que les réformes des lycées généraux … Lire la suiteUn budget 2019 de défiance

Une rentrée des personnels de direction sous haute tension

Réforme du baccalauréat et de l’organisation des enseignements en lycée, affaiblissement de l’enseignement professionnel initial en lycée professionnel, régionalisation des DRONISEP, projet de renforcement de l’individualisation des carrières et de la considération du « mérite », réforme de la formation des enseignants, affaiblissement annoncé du paritarisme et tout cela sans circulaire de rentrée qui définisse une perspective … Lire la suiteUne rentrée des personnels de direction sous haute tension

La fin du paritarisme annoncée par le Ministre des comptes publics : Une provocation l’année des élections professionnelles

Les pistes de modifications des fonctions des CAP développées par le Ministère lors de la présentation aux organisations syndicales dans le cadre du chantier « Dialogue social » du document intitulé « Définir un nouveau modèle de dialogue social dans la fonction publique » sont inacceptables. Quelques éléments pour bien situer les enjeux du chantier engagé. Les objectifs avancés … Lire la suiteLa fin du paritarisme annoncée par le Ministre des comptes publics : Une provocation l’année des élections professionnelles

22 mai : Toutes et tous uni-e-s pour la défense des services publics

Le snU.pden-FSU appelle l’ensemble des personnels de direction à participer aux actions de la journée unitaire (CFE-CGC, CFTC, CGT, FA fp, FO, FSU, Solidaires, UNSA et CFDT) de grève et de manifestations le 22 mai prochain pour :   l’arrêt des suppressions d’emplois et les créations d’emplois statutaires nécessaires un plan de titularisation des contractuels … Lire la suite22 mai : Toutes et tous uni-e-s pour la défense des services publics

MANIFESTONS LE 1ER MAI

Depuis plusieurs semaines, avec détermination, souvent dans l’unité, de nombreux salariés du privé comme du public, enseignants et personnels de direction, retraités, privés d’emploi, étudiants, se mobilisent pour refuser les politiques gouvernementales et patronales et porter d’autres perspectives de progrès social. Les cheminots participent très largement au mouvement de grève, ils manifestent par dizaines de … Lire la suiteMANIFESTONS LE 1ER MAI

DES REFORMES A TRAIN D’ENFER : En marche vers la casse des Services Publics … STOP !

Les mouvements sociaux se multiplient EPHAD, SNCF, Étudiants, Retraités, Urgentistes, autant de champs de contestations des réformes en cours. Toutes les réformes gouvernementales vont dans le même sens : moins de Service Public, accroissement des mises en concurrence et des contractualisations, volonté de simplification au détriment de la qualité du dialogue social (par la fusion des … Lire la suiteDES REFORMES A TRAIN D’ENFER : En marche vers la casse des Services Publics … STOP !

22 mars : Les personnels de direction dans l’action

Grève et mobilisation dans la Fonction Publique pour gagner la reconnaissance de notre travail ! Mesures dégradant les salaires nets des agents publics (gel du point d’indice, augmentation de la CSG non compensée à terme…), stigmatisation des fonctionnaires notamment avec le rétablissement du jour de carence, mépris pour les conditions de travail… En moins d’un … Lire la suite22 mars : Les personnels de direction dans l’action

Réforme du lycée et du baccalauréat

Les projets de décret et arrêtés sur le baccalauréat ont été transmis aux organisations syndicales. Qu’en tirer ? Sur la méthode : des rencontres vides de sens, la quasi-totalité des décisions étant prises pour permettre une avancée dans des délais qui ne permettent pas un réel dialogue avec les partenaires, notamment syndicaux. Cette méthode est inadmissible. Les nombreuses … Lire la suiteRéforme du lycée et du baccalauréat