Réforme de la fonction publique à l’aune de la considération actuelle des fonctionnaires

 Des régressions inacceptables Les CAPA des personnels de direction se sont tenues pour consulter les représentants des personnels élus et porteurs de mandats sur le tableau d’avancement proposé par les Rectrices et Recteurs. Si les mesures édictées par la loi dite de « transformation de la fonction publique » sont mises en œuvre, c’est l’avant-dernière fois que … Lire la suite

Réforme des retraites

Une diminution des pensions programmée Conçue dans le droit fil du rapport Delevoye remis cet été au gouvernement, la réforme des retraites devrait être élaborée à l’automne pour être discutée par le Parlement dès le début de l’année 2020. Parce que cette nouvelle réforme concerne l’ensemble des personnels, il nous a semblé nécessaire d’apporter un … Lire la suite

Rentrée 2019 : réformer sans limite ?

Cette rentrée est bien évidemment marquée par la mise en œuvre des réformes du lycée général et de la voie professionnelle et des difficultés qu’elles engendrent tant sur le fond que techniquement.  Mais elle est également placée sous la coupe de la réforme de la Fonction Publique et de l’engagement d’une nouvelle réforme des retraites. … Lire la suite

L’Education Nationale figure du vieux monde ? Quand le ministre organise son implosion…..

Alors que l’année scolaire se termine dans un contexte chaotique, le Ministre de l’Éducation Nationale adresse un message aux personnels de direction leur indiquant qu’ils constituent un « des piliers fondamentaux de notre système éducatif ». Par quoi cette reconnaissance méritée se traduit-elle concrètement ? Par rien ! Le gouvernement refuse une nouvelle fois d’augmenter les salaires des agents … Lire la suite

La réforme des retraites : prochain chantier du Président de la République

Après la réforme de 2013 portée par le président Hollande et certains économistes dont Thomas Piketty, une nouvelle réforme des retraites se profile à l’initiative du Président de la  République. Celui-ci a confié une mission à J.P Delevoye, Haut Commissaire à la Réforme des Retraites. Sous sa présidence, le Haut Commisariat à la Réforme des … Lire la suite

Projet de loi de transformation de la Fonction Publique : danger pour la Fonction Publique, danger pour notre métier !

Les réformes engagées par le gouvernement : projet de loi de transformation de la Fonction Publique, réforme de la haute Fonction Publique, réforme des retraites, sont autant d’éléments d’une orientation politique qui vise à affaiblir la Fonction Publique et à rapprocher sa gestion de celle du privé. Au prétexte soit d’uniformiser les systèmes, (réforme des retraites), … Lire la suite

Abandon du projet de loi pour l’ « Ecole de la confiance »

Rendez-vous le 18 mai à Paris L’Education Nationale fait l’objet d’attaques répétées :  Loi relative à l’Orientation et à la réussite des étudiants de mars 2018 Réformes du lycée et du baccalauréat de juillet 2018. Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », confiant l’information sur l’orientation scolaire aux Régions, et imposant aux lycées professionnels … Lire la suite

Projet de loi pour l’Ecole de la confiance

Concurrence et confiance : duo gagnant pour l’Ecole ? Le snU.pden-FSU souhaitant participer à la réflexion relative au projet de loi sur « l’Ecole de la confiance » a interviewé Bertrand Sorre, élu LREM de la 2ème circonscription de la Manche. Membre de la Commission « Culture et Education », il est porteur de l’amendement sur les « établissements publics des … Lire la suite

LE PROJET DE LOI DE L’ECOLE DE LA CONFIANCE DE J.M BLANQUER

Une copie à revoir Ainsi donc le ministre Blanquer invente la nouvelle École ! Sans doute… Celle de tous les dangers et de tous les reculs ! Quelques articles de cette loi, au moins, méritent de s’y arrêter. De la leçon ministérielle…. L’article 1, sensé en résumer l’objet, met en avant des notions comme : « L’exemplarité … Lire la suite

CODE DE DÉONTOLOGIE DES COMMISSAIRES PARITAIRES DU snU.pden-FSU

Les commissaires paritaires snU.pden-FSU élu-es aux commissions académiques et nationales des personnels de direction s’engagent devant l’ensemble de la profession dont elles et ils seront des représentant-es, à appliquer les articles du présent code de déontologie : • Elles/ils s’engagent à ne jamais utiliser leur mandat afin de favoriser quelque avantage personnel, professionnel ou syndical. … Lire la suite