On allait voir ce que l’on allait voir … On a vu !

La paie de novembre est tombée et les réactions de déception ne se sont pas faites attendre parmi ceux qui avaient pu croire le discours positif du syndicat majoritaire au sujet du RIFSEEP et les propos de nos différents ministres sur les médias (alimentant le discours anti-chef de certains enseignants persuadés que les personnels de … Lire la suite

La logique comptable : une mauvaise réponse aux besoins de la protection sociale

Le PLFSS 2025 (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale) est actuellement en discussion. Nous savons déjà que le gouvernement souhaite faire des économies drastiques, économies ayant pour but le redressement des comptes publics. Tant pis pour les besoins sociaux et de santé. Un ONDAM insuffisant L’augmentation de l’ONDAM (Objectif National de Dépenses … Lire la suite

Haro sur les fonctionnaires

A peine l’examen sur le budget de la Sécurité Sociale a-t-il commencé à l’Assemblée Nationale que le ministre de la Fonction Publique, Guillaume Kasbarian, lance un ballon d’essai qu’il espère bien transformer : et si les fonctionnaires étaient alignés sur le privé et qu’ils avaient 3 jours de carence (contre 1 actuellement) en cas d’arrêt maladie ? … Lire la suite

GIPA …. GI ai PA droit !

Les fonctionnaires ou contractuels de la fonction publique dont l’évolution du traitement brut indiciaire était inférieure à celle de l’indice des prix à la consommation sur les 4 dernières années pouvaient bénéficier jusqu’en 2023 de la GIPA, Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat, versée automatiquement en fin d’année civile pour tenter de compenser le manque à … Lire la suite

Rapport de l’Inspection générale sur les chefs d’établissement : vers une réforme pernicieuse ?

Début septembre, l’Inspection générale a rendu public un rapport intitulé « Etre chef d’établissement aujourd’hui », avec l’objectif de dresser un panorama dans l’enseignement public et de comprendre la réalité des missions. Le titre du rapport laisse à penser qu’il est d’une tonalité descriptive et qu’il concerne la totalité des personnels de direction, pour produire … Lire la suite

Rifseep : le calcul n’est pas bon

Continuer le combat pour l’équité et la transparence Le RIFSEEP nous est imposé, dont acte …. pour l’instant ! Cela ne doit cependant pas nous empêcher d’agir pour demander que l’attribution des primes se fasse sur des critères transparents et connus de tous, et qu’un bilan contradictoire soit mené au bout d’un an dans les … Lire la suite

Concours de personnel de direction : calendrier, inscription, déroulé

Calendrier de la session 2024 Épreuves d’admissibilité Les épreuves écrites auront lieu : Épreuves d’admission Les dates des épreuves d’admission seront communiquées ultérieurement. S’inscrire Les inscriptions au concours interne et au troisième concours ont lieu jusqu’au jeudi 7 novembre 2024, 12h00, heure de Paris. N’attendez pas les derniers jours pour vous inscrire ! Via Cyclades : https://candidat.examens-concours.gouv.fr/cyccandidat/portal/accueil?codeER=&domaine= Comment créer … Lire la suite

Au revoir IF2R, bonjour le RIFSEEP

L’abandon de l’IF2R pour le Régime Indemnitaire de Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel qui sera mis en œuvre en deux temps en septembre 2024 puis janvier 2025 apporte des avancées pour la profession mais comporte également des limites et une structure que nous ne pouvons accepter. En quoi consiste le RIFSEEP ? Le remplacement de … Lire la suite