Syndicat national Unitaire des personnels de direction
A l’issue des résultats du second tour, la troisième phase de modification des voeux est ouverte du 13 juin au 18 juin 2024 : en cas de non obtention de voeux au second tour, il convient d’élargir les voeux au cours de la troisième phase de modification dans le portail Agent. Le snU.pden-FSU vous accompagne … Lire la suite
Les discussions sur le futur RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) s’engagent cette semaine. Le snUpden-FSU vous informera régulièrement de l’avancée des travaux. Rappelons que le snUpden-FSU, tout comme les syndicats de la FSU, s’opposent à une « revalorisation » basée sur des primes dont l’attribution repose sur … Lire la suite
Le président de la République a indiqué qu’il souhaitait que le « mérite » prenne plus de place dans les critères d’avancement de carrière des fonctionnaires. Gabriel Attal et son ministre de la fonction publique « et de la transformation », Stanislas Guérini, entendent conduire en ce sens une réforme vite bouclée, la rémunération au mérite constituant … Lire la suite
Le Rapport Social Unique (RSU) 2022-2023 a été présenté au CSA ministériel du 7 mai 2024. Le RSU a pour objet de faire ressortir, sans finalité d’exhaustivité, des données permettant d’analyser l’évolution des corps de l’Éducation Nationale. Cette analyse doit contribuer à l’évaluation des conséquences de la définition des lignes directrices de gestion. Quels principaux … Lire la suite
Après un an de concertation (et non de négociation), les organisations syndicales, dont la FSU, ont signé, le 8 avril 2024, un accord « pour le déploiement de la protection sociale complémentaire des agents » des trois ministères (PSC 3M) pour une application à partir de 2026. Cet accord complète l’accord interministériel du 26 janvier … Lire la suite
Le Chef de l’Etat, confirmant son engagement à faire de l’Ecole un grand chantier politique, a précisé les grandes lignes de la réforme annoncée de la formation initiale des enseignants : passation des concours au niveau bac + 3, rétablissement des écoles normales, centralisation des maquettes de formation… Il s’agit d’abord de transformer le plomb en … Lire la suite
Loi de Transformation de la Fonction Publique : 41 ans après la loi Le Pors, le gouvernement attaque le statut de la fonction publique au profit des modèles managériaux qui sévissent dans le secteur privé. Acte 1 : 6 août 2019 Olivier Dussopt déclarait, en 2019, lors de la présentation de la Loi de Transformation … Lire la suite
A l’issue des résultats du premier tour, la seconde phase de modification des voeux est ouverte du 18 au 24 avril 2024 : en cas de non obtention de voeux au premier tour, il convient d’élargir les voeux au cours de la seconde phase de modification. Le snU.pden-FSU vous accompagne dans vos démarches. La fiche … Lire la suite
Après avoir pris une ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique qui a scindé la PSC en deux : PSC Santé et PSC Prévoyance, le gouvernement a décidé la prise en charge de la moitié de la cotisation de la PSC Santé des fonctionnaires par leur employeur. Pour le faire, il a … Lire la suite
Alors que le Ministère s’était engagé à ce que tous les personnels de direction bénéficient d’une prime exceptionnelle de 1000€ pour le surcroit de travail lié à la mise en œuvre des dispositifs liés au « pacte enseignant ». Le Ministère avait d’ailleurs beaucoup communiqué sur cette prime en un temps qui lui était particulièrement utile à … Lire la suite