RECRUTEMENT DE PERSONNELS DE DIRECTION :

Quand la pédagogie est abandonnée au profit du management Depuis des années, les gouvernements successifs ont mis en place des audits de différents services publics pour chasser les « coûts inutiles » et modifier la gestion des ressources humaines au passage. Cela a été le cas de l’hôpital public, des universités, des transports ferroviaires… Ces audits menés … Lire la suite

CREP : déclaration liminaire du 10 septembre 2021

Madame la Directrice, Depuis le début de ces travaux, nous n’avons eu de cesse de marquer notre opposition à l’évaluation des adjoints par les chefs car il remet profondément en question le fonctionnement de l’équipe de Direction et conduit à une logique de subordination entre Personnels de Direction incompatible avec notre conception d’une direction d’établissement. … Lire la suite

CREP : les points saillants du guide d’évaluation des personnels de direction en préparation

Une nouvelle fois, dans le cadre du groupe de travail sur l’évaluation des personnels de direction, nous avons tenu à marquer notre opposition sur l’évaluation des adjoints par les chefs. Vous trouverez sur le site notre déclaration liminaire. Dans le guide qui sera prochainement transmis à la profession, nous avons mis en exergue un point … Lire la suite

MOBILITÉ (mutations) 2022 : C’est Parti ! notre accompagnement syndical pour vous aider…..

Avec la disparition des CAPN, la mobilité des personnels de direction a connu une première évolution. En effet, aucune organisation syndicale ne dispose, depuis deux ans, des fichiers détaillés des demandes à partir desquels ils pouvaient intervenir auprès de la DGRH du Ministère. Pour effectuer votre demande de mobilité, vous devez vous connecter à votre … Lire la suite

Une rentrée à l’école d’Harry Potter, en mode « apprenti sorcier » ?

Cette rentrée, au-delà du contexte sanitaire dégradé et anxiogène, est marquée par plusieurs éléments inquiétants pour notre système éducatif : Les suppressions de postes et la dégradation des conditions d’enseignement dans les établissements alors que les deux dernières années scolaires nécessiteraient une politique d’éducation ambitieuse pour encadrer les élèves et leur permettre de partiellement récupérer les … Lire la suite

Évaluation des chefs d’établissement, mobilité et IF2R : une augmentation indemnitaire bien cher payée

Depuis le mois de janvier 2021, le snU.pden-FSU siège au sein du GT4 consacré aux nouvelles modalités d’évaluation des chefs d’établissement. Dès la première séance, le snU.pden-FSU s’est opposé à l’évaluation des chefs d’établissement adjoints par les chefs d’établissement et a systématiquement rappelé la colère de la profession. Ces éléments ont été également communiqués au … Lire la suite

Emmanuel Macron annonce un nouveau confinement

L’école est finie ? Hier, mercredi 31 mars, le Président de la République s’est exprimé pour présenter un nouveau confinement et un calendrier d’actions, notamment pour l’école. Ces annonces visent à montrer que la crise est sous contrôle, grâce à l’action présidentielle. Sans tomber dans une polémique stérile, nous souhaitons rappeler que : la prise en charge … Lire la suite

Préparation à l’oral du concours : vendredi 26 mars 2021

Cher (e) Collègue, Il vous a été proposé de participer à la préparation de la seconde partie du concours de personnel de direction, organisée par le snU.pden-FSU. Cette préparation, limitée à quelques personnes, n’est en rien une préparation officielle telle qui peut vous l’être proposée par des autorités rectorales et que nous vous recommandons de … Lire la suite

Avenir-Lycéen : Jean-Michel Blanquer dans la tourmente

Le possible scandale du financement du syndicat Avenir Lycéen, révélé par Médiapart et Libération, et face auquel le ministre Jean-Michel Blanquer, sans répondre sur le fond, affiche son mépris, appellent un certain nombre de réflexions. Dans d’autres circonstances, on aurait vu des ministres répondre qu’ils démissionnaient afin de préparer leur défense. Dans d’autres pays européens, … Lire la suite