Syndicat national Unitaire des personnels de direction – Fédération Syndicale Unitaire
Monsieur le Ministre, Votre nomination marque une rupture à la tête de notre ministère. Cette rupture que le snU.pden-FSU souhaitait ardemment, doit permettre de retrouver un dialogue social franc, respectueux et constructif. Les cinq dernières années, par-delà la crise sanitaire, ont été très mal vécues par les personnels de direction. Plusieurs facteurs en sont la … Lire la suite
Le snU.pden-FSU appelle de nouveau à s’opposer dans les urnes à l’extrême droite lors du second tour des élections présidentielles. Madame Le Pen ouvre des voies dangereuses pour la France. Ses propositions pour l’abandon du droit du sol, sa conception de la laïcité, la remise en cause de l’abolition de la peine de mort… autant … Lire la suite
NOS PROPOSITIONS POUR MAINTENIR LA NOTION D’ÉQUIPE ET LES EQUILIBRES FONCTIONNELS Les premières évaluations des chefs adjoints dans le cadre de la nouvelle procédure annuelle découlant du décret no 2021-121 du 4 février 2021 qui modifie les modalités d’évaluation professionnelle des personnels de direction d’établissement d’enseignement, vont s’engager en cette fin d’année scolaire. Le snU.pden-FSU … Lire la suite
Les conditions dans lesquelles nous venons de terminer cette première semaine de 2022, resteront gravées dans nos mémoires. La situation sanitaire s’aggrave, mais alors, qu’une fois de plus, nous attendions que l’expérience des derniers mois, guide le Ministre, voilà le constat brut : Bien sûr, les conditions sanitaires sont épouvantables. Bien sûr, dans son habituel mépris, … Lire la suite
Les adjoints-gestionnaires membres à part entière de l’équipe de direction des EPLE sous la seule autorité du chef d’établissement Le gouvernement a déposé l’amendement 3306 à la loi “3DS” pour donner aux départements et aux régions une autorité fonctionnelle sur les gestionnaires de collèges et de lycées et supprimer le caractère expérimental, du pouvoir d’instruction … Lire la suite
La contre-réforme de l’Inspection Générale engagée par le gouvernement dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique, poursuit la remise en cause organisée des principes fondamentaux de la fonction publique dont ceux de la neutralité et d’indépendance au politique des fonctionnaires. Après le décret sur la « nouvelle gouvernance académique » de 2012 qui … Lire la suite
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Comme un rituel les opérations de gestion pour les promotions et la mobilité sont engagées. Les conséquences de ces opérations pour chacun d’entre nous sont importantes tant pour notre vie personnelle que pour la reconnaissance institutionnelle qu’elles représentent. L’abandon de la consultation des CAP pour ces opérations pourrait entraîner un affaiblissement du sens et de … Lire la suite