Syndicat national Unitaire des personnels de direction
le 21 octobre, le SnU.pden-FSU demandait le retrait de l’amendement qui obligeait « les directeurs d’établissements du second degré de demander et de lister l’état vaccinal des élèves ». Cet amendement vient d’être retiré par le Conseil Constitutionnel, le 9 novembre, avec les mêmes arguments que nous développions. Une fois de plus la concertation aurait évité ce … Lire la suite
pour les pensions, la santé et les Services publics
le snU.pden-FSU demande son retrait Par l’amendement suivant voté dans la nuit, il est décidé que :« les directeurs des établissements d’enseignement scolaire du premier et du second degrés et les personnes qu’ils habilitent spécialement à cet effet peuvent avoir accès aux informations relatives au statut virologique des élèves, à l’existence de contacts avec des personnes contaminées … Lire la suite
Quand la pédagogie est abandonnée au profit du management Depuis des années, les gouvernements successifs ont mis en place des audits de différents services publics pour chasser les « coûts inutiles » et modifier la gestion des ressources humaines au passage. Cela a été le cas de l’hôpital public, des universités, des transports ferroviaires… Ces audits menés … Lire la suite
La contre-réforme de l’Inspection Générale engagée par le gouvernement dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique, poursuit la remise en cause organisée des principes fondamentaux de la fonction publique dont ceux de la neutralité et d’indépendance au politique des fonctionnaires. Après le décret sur la « nouvelle gouvernance académique » de 2012 qui … Lire la suite
En cliquant sur le titre de l’article, vous trouverez les textes adoptés ainsi que toutes les informations utiles pour connaître le syndicat.
Madame la Directrice, Depuis le début de ces travaux, nous n’avons eu de cesse de marquer notre opposition à l’évaluation des adjoints par les chefs car il remet profondément en question le fonctionnement de l’équipe de Direction et conduit à une logique de subordination entre Personnels de Direction incompatible avec notre conception d’une direction d’établissement. … Lire la suite
Une nouvelle fois, dans le cadre du groupe de travail sur l’évaluation des personnels de direction, nous avons tenu à marquer notre opposition sur l’évaluation des adjoints par les chefs. Vous trouverez sur le site notre déclaration liminaire. Dans le guide qui sera prochainement transmis à la profession, nous avons mis en exergue un point … Lire la suite
Comme un rituel les opérations de gestion pour les promotions et la mobilité sont engagées. Les conséquences de ces opérations pour chacun d’entre nous sont importantes tant pour notre vie personnelle que pour la reconnaissance institutionnelle qu’elles représentent. L’abandon de la consultation des CAP pour ces opérations pourrait entraîner un affaiblissement du sens et de … Lire la suite
Avec la disparition des CAPN, la mobilité des personnels de direction a connu une première évolution. En effet, aucune organisation syndicale ne dispose, depuis deux ans, des fichiers détaillés des demandes à partir desquels ils pouvaient intervenir auprès de la DGRH du Ministère. Pour effectuer votre demande de mobilité, vous devez vous connecter à votre … Lire la suite