Prime « pacte enseignant » / IFRR : arnaque

Alors que le Ministère s’était engagé à ce que tous les personnels de direction bénéficient d’une prime exceptionnelle de 1000€ pour le surcroit de travail lié à la mise en œuvre des dispositifs liés au « pacte enseignant ». Le Ministère avait d’ailleurs beaucoup communiqué sur cette prime en un temps qui lui était particulièrement utile à … Lire la suite

Conseil Social d’Administration (CSA) ministériel sur le bilan des Lignes Directrices de Gestion (LDG) du 26 septembre 2023

Opacité des opérations de gestion mouvement et mutation, équité en berne, les femmes  toujours défavorisées tant dans les promotions que le mouvement. En déclaration liminaire, la FSU est de nouveau intervenue pour souligner le recul de la transparence et de l’équité provoqué par le retrait des opérations de gestion des personnels de la compétence des … Lire la suite

Mobilité 2024 – Personnels de direction

L’intégralité des premiers renseignements est disponible dans la rubrique {Mobilité et Carrière} Les informations relatives à la mobilité 2024 des personnels de direction sont publiées depuis le 24 août 2023 dernier au BO. Il convient de se pencher sur la question (si vous êtes concerné-e-s) dès maintenant. Le snU.pden vous accompagne du début à la … Lire la suite

Mobilité des personnels de direction – Rentrée 2024 (à effectuer à partir de la rentrée 2023)

Le Bulletin Officiel n°31 du 24 août 2023 donne toutes les précisions concernant la mobilité pour l’an prochain : En voici les points les plus importants ainsi que le calendrier des opérations : AVANT TOUTE CHOSE : Une habitude à prendre : faire votre demande en 3 exemplaires (un pour l’administration, un pour vous et un pour les représentants et … Lire la suite

Le 8 mars en action pour les droits des femmes : gagnons sur les retraites et les salaires !

Alors que notre ministère place comme objectif prioritaire l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, force est de constater que les évolutions actuelles au sein de notre ministère vont à contrario de cet objectif.  La réforme des retraites actuellement à l’étude renforcera les inégalités entre les femmes et les hommes. Aujourd’hui, les pensions des … Lire la suite