Syndicat national Unitaire des personnels de direction – Fédération Syndicale Unitaire
L’intégralité des premiers renseignements est disponible dans la rubrique {Mobilité et Carrière} Les informations relatives à la mobilité 2024 des personnels de direction sont publiées depuis le 24 août 2023 dernier au BO. Il convient de se pencher sur la question (si vous êtes concerné-e-s) dès maintenant. Le snU.pden vous accompagne du début à la … Lire la suite
Le Bulletin Officiel n°31 du 24 août 2023 donne toutes les précisions concernant la mobilité pour l’an prochain : En voici les points les plus importants ainsi que le calendrier des opérations : AVANT TOUTE CHOSE : Une habitude à prendre : faire votre demande en 3 exemplaires (un pour l’administration, un pour vous et un pour les représentants et … Lire la suite
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Alors que notre ministère place comme objectif prioritaire l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, force est de constater que les évolutions actuelles au sein de notre ministère vont à contrario de cet objectif. La réforme des retraites actuellement à l’étude renforcera les inégalités entre les femmes et les hommes. Aujourd’hui, les pensions des … Lire la suite
Cette petite musique du travailler plus pour gagner plus, nous l’avons déjà entendue et nous en subissons au quotidien les conséquences. Le gouvernement doit crédibiliser sa parole. La revalorisation promise pour tous les enseignants doit devenir réalité, sans charge de travail supplémentaire. C’est indispensable pour retrouver des candidats à ce beau métier, c’est indispensable pour … Lire la suite
Les taux de promotion à la hors classe des IA-IPR et des IEN passent à 30 %, pour les personnels de direction de 12,5 % à 15 % pour les années 2023, 2024 et 2025 (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046820553), à 20 % pour l’accès à l’échelon spécial des IEN (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046820566), à 30 % pour l’accès au 2e échelon spécial … Lire la suite
Le déblocage envisagé par la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Madame de Montchalin, est un impératif demandé depuis bien longtemps par la FSU. Le blocage du point d’indice depuis de nombreuses années a entrainé une perte très importante de pouvoir d’achat moins 20% depuis 2000. Au-delà de l’aspect électoraliste de cette … Lire la suite
Les personnels de direction ne peuvent ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et, finalement, du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités. Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent … Lire la suite