Syndicat national Unitaire des personnels de direction
SA CAEN Madame la Rectrice, Monsieur le Secrétaire général nous a adressé hier (lundi 20 mars, en fin d’après-midi) la liste de 5 postes de personnels de direction adjoints proposés à la suppression. Au Comité technique ministériel du 13 décembre, le Ministère présentait une stabilité globale nationale du nombre de postes pour le programme 141, emplois de … Lire la suite
Caen, le 10 mai 2021 Madame la rectrice Dans une circulaire datée du 30 avril 2021, vous avez exprimé le souhait que les modalités d’affectation des élèves en internat en fin de troisième comme de seconde soient réexaminées pour homogénéiser les critères d’admission en internat à l’échelle académique et pour améliorer l’adéquation entre … Lire la suite
Courrier adressé à madame la Rectrice de l’Académie de Normandie Madame la Rectrice, Comme un symbole de cette année hors norme, c’est encore une fois par les médias, à 48h de la date concernée, que nous apprenons de manière informelle par voie de presse, en même temps que les parents et les élèves, les modalités … Lire la suite
Madame la Rectrice, Nous faisons au mieux avec les ressources et les informations dont nous disposons. Par souci de transparence, nous vous transmettons le message que nous avons adressé à nos collègues. Le protocole nous est parvenu tardivement et nous place dans une situation qui se révèle en de multiples lieux intenable. Il est de … Lire la suite
Déclaration commune DNB Déclaration pour les trois organisations SNPDEN – UNSA, ID FO et snU.pden-FSU à propos de modalités de remontée des notes du DNB Madame la Rectrice, dans le contexte actuel nous ne pouvons disperser notre énergie à des taches qui ne soient pas indispensables au bon fonctionnement du service public de l’Education Nationale … Lire la suite
Le snU.pden-FSU agit pour la défense du service public de l’Éducation Nationale. L’équité de traitement entre les territoires (Régions, départements, intercom et villes) avec le maintien d’un cadre national est plus que jamais nécessaire. Le projet de réforme territoriale, avec la fusion des académies de Caen et Rouen renforcera cette exigence. Nous refusons toute conception … Lire la suite
La FSU, par ses résultats aux élections professionnelles, est la fédération la plus représentative de la Fonction Publique d’État. Le snU.pden-FSU agit dans l’intérêt des personnels de direction et du service public de l’Éducation Nationale au sein d’une fédération qui regroupe l’ensemble des personnels avec lesquels nous travaillons au quotidien. La F.S.U. affirme clairement ses … Lire la suite
Nous avons obtenu : Un barème avec une fourchette de répartition étroite pour la part résultats de l’IFRR permettant aux adjoints d’être rémunérés sur une base identique à celle des chefs Une réduction des situations aberrantes qui démontraient des promotions « fusée » ou des blocages de carrière inadmissibles Nous avons œuvré à la réduction des inégalités femmes/hommes … Lire la suite
Pour un pluralisme dans la représentation syndicale des personnels de direction Nous avons été entendus : Notre action, depuis que nous sommes représentés en CAPA, a permis à l’ensemble des organisations syndicales constituées dans l’Académie de Caen, de participer aux instances de concertation. Ceci n’a pas été la position de tous les syndicats. Le snU.pden-FSU est … Lire la suite
LE RAPPORT « QUALITÉ…VIE » N’Y EST PAS ! Aucune réelle revalorisation salariale. Le régime indemnitaire actuel accroit les inégalités et l’individualisation des rémunérations. Avec des conséquences néfastes : mise en concurrence des personnels, pressions hiérarchiques… les adjoints sont les premiers à en pâtir Nous ne pouvons pas nous contenter pour toute revalorisation salariale de l’accès … Lire la suite