Igor Garncarzyk

La fin du paritarisme annoncée par le Ministre des comptes publics : Une provocation l’année des élections professionnelles

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Les pistes de modifications des fonctions des CAP développées par le Ministère lors de la présentation aux organisations syndicales dans le cadre du chantier « Dialogue social » du document intitulé « Définir un nouveau modèle de dialogue social dans la fonction publique » sont inacceptables. Quelques éléments pour bien situer les enjeux du chantier engagé. Les objectifs avancés … Lire la suite

22 mai : Toutes et tous uni-e-s pour la défense des services publics

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Le snU.pden-FSU appelle l’ensemble des personnels de direction à participer aux actions de la journée unitaire (CFE-CGC, CFTC, CGT, FA fp, FO, FSU, Solidaires, UNSA et CFDT) de grève et de manifestations le 22 mai prochain pour :   l’arrêt des suppressions d’emplois et les créations d’emplois statutaires nécessaires un plan de titularisation des contractuels … Lire la suite

MANIFESTONS LE 1ER MAI

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Depuis plusieurs semaines, avec détermination, souvent dans l’unité, de nombreux salariés du privé comme du public, enseignants et personnels de direction, retraités, privés d’emploi, étudiants, se mobilisent pour refuser les politiques gouvernementales et patronales et porter d’autres perspectives de progrès social. Les cheminots participent très largement au mouvement de grève, ils manifestent par dizaines de … Lire la suite

DES REFORMES A TRAIN D’ENFER : En marche vers la casse des Services Publics … STOP !

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Les mouvements sociaux se multiplient EPHAD, SNCF, Étudiants, Retraités, Urgentistes, autant de champs de contestations des réformes en cours. Toutes les réformes gouvernementales vont dans le même sens : moins de Service Public, accroissement des mises en concurrence et des contractualisations, volonté de simplification au détriment de la qualité du dialogue social (par la fusion des … Lire la suite

22 mars : Les personnels de direction dans l’action

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Grève et mobilisation dans la Fonction Publique pour gagner la reconnaissance de notre travail ! Mesures dégradant les salaires nets des agents publics (gel du point d’indice, augmentation de la CSG non compensée à terme…), stigmatisation des fonctionnaires notamment avec le rétablissement du jour de carence, mépris pour les conditions de travail… En moins d’un … Lire la suite

Réforme du lycée et du baccalauréat

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Les projets de décret et arrêtés sur le baccalauréat ont été transmis aux organisations syndicales. Qu’en tirer ? Sur la méthode : des rencontres vides de sens, la quasi-totalité des décisions étant prises pour permettre une avancée dans des délais qui ne permettent pas un réel dialogue avec les partenaires, notamment syndicaux. Cette méthode est inadmissible. Les nombreuses … Lire la suite

Parcoursup : généralisation de la sélection

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Depuis le 22 janvier 2018, la plate-forme de préinscription et d’affectation des bacheliers dans l’enseignement supérieur est accessible à tous les lycéens de terminale. Censée améliorer le taux d’affectation et permettre l’abandon du recours au tirage au sort dans les filières en tension, cette plate-forme aura pour principale conséquence de généraliser la sélection dans la … Lire la suite

Action publique 2022 et CITP du 1er février : alerte, Fonction Publique en danger

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Le premier conseil interministériel de la transformation publique (CITP) s’est tenu le 1er février. Ce conseil interministériel s’inscrit dans le cadre du projet « Action publique 2022 : pour une transformation du service public » Trois objectifs ont été définis lors de son lancement en octobre :   Pour les usagers : améliorer la qualité de service   Pour les … Lire la suite