Bénéficier d’une retraite correcte
Pas un seul personnel de direction ne doit partir à la retraite sans avoir obtenu une promotion. Le snU.pden-fsu Montpellier exige la reconnaissance de l’investissement de chacun .e. d’entre nous […]
Articles par SA Montpellier
Adjoints / chefs :
l’unité indispensable de la profession ! Le snU.pden-fsu avait dénoncé le sort qui était fait aux adjoints qui étaient les seuls en France à toucher une part de résultats inférieure […]
Pour la défense du service public de l’éducation nationale dans le cadre de la fonction publique d’État
Le snU.pden-fsu agit pour la défense du service public de l’Education Nationale. L’équité de traitement entre les territoires (Régions, départements et villes) avec le maintien d’un cadre national est plus […]
Salaires : le compte n’y est pas !
Pour une rémunération à la hauteur de notre investissement ! Quand on regarde les fiches de paye des personnels de notre établissement et qu’on les compare à la nôtre : au […]
Améliorer nos conditions de travail
Le rapport « qualité …vie » n’y est pas !! Nos conditions de travail à Montpellier ne sont pas moins pénibles au soleil ; au contraire. Notre temps professionnel empiète de […]
Mutations, promotions…
Dites : « STOP ! » à l’opacité, exigeons un barème pour la transparence ! Les personnels de direction sont ulcérés de constater chaque année les iniquités de traitements entre […]