LA LOI DUSSOPT OU LA CASSE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Le gouvernement a décidé de s’en prendre à la Fonction Publique et notamment  au statut élaboré en 1946 puis confirmé par plusieurs lois entre 1982 et 1984. Le projet de loi nie la dimension du fonctionnaire au service de l’intérêt général pour mettre en place un statut de fonctionnaire « aux ordres ». Le projet … Lire la suite

SAUVEGARDE DU SERVICE PUBLIC DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA FONCTION PUBLIQUE :

TOUS DANS L’ACTION MARDI 19 FEVRIER Le mécontentement social s’exprime depuis plusieurs mois dans le pays, le mouvement des gilets jaunes en étant l’expression la plus marquante. La FSU et d’autres organisations syndicales et associatives participent de cette volonté de convergence pour rappeler haut et fort l’exigence de justice sociale et fiscale. A cette exigence … Lire la suite

La loi sur l’ « École de la confiance » pour masquer un renforcement des inégalités et de la sélection

L’article 1 de la loi mensongèrement intitulée «Loi pour une école de la confiance» constitue à lui seul le symbole de la défiance de l’actuel Gouvernement à l’encontre de ses personnels. Au lieu d’engager de véritables échanges constructifs avec les personnels et leurs organisations représentatives, au lieu de maintenir et renforcer les pouvoirs et missions … Lire la suite

Réforme des lycées et Loi Blanquer : un passage en force inquiétant

Les réformes du lycée général et technologique ainsi que du lycée professionnel sont lancées. L’objectif du gouvernement reste identique : avancer à marche forcée, quitte à rincer, vider l’ensemble des équipes à la manœuvre, à savoir les équipes administratives et de direction, les enseignants, les CIO. Chacun fait de son mieux pour aménager les parcours, rester … Lire la suite

« Transformer la voie professionnelle », notre syndicat s’interroge sur les motivations qui animent cette volonté de « transformation » ?

Transformer la formation professionnelle des jeunes lycéens dans quel but ? Et qui sont les élèves des LP ?    Pour le snU.pden-FSU, la priorité, en LP, comme dans les autres niveaux de formation et d’études consiste à élever le niveau de chaque élève pour l’amener au maximum de ses capacités en veillant au bon équilibre et … Lire la suite

Abandon de la fusion des académies :

on garde tous les recteurs, mais on mutualise là où c’est possible Le Ministre de l’Education Nationale a déclaré, le 31 janvier, devant la Commission des Affaires Culturelles et de l’Education de l’Assemblée, qu’il avait « pris la décision de ne pas fusionner les rectorats »  après avoir « écouté les acteurs et être allé sur le terrain» ; … Lire la suite

Journée d’action du 24 janvier : mobilisons-nous

Le snU.pden-FSU appelle les personnels de direction à se mobiliser, selon des modalités adaptées aux contextes locaux, à la journée d’action du jeudi 24 janvier 2019. Réforme du lycée inégalitaire territorialement qui ouvre la possibilité de renforcer le caractère sélectif de Parcours sup, effectifs par division inacceptables en collège, réforme de la voie professionnelle qui … Lire la suite

Soutien du snU.pden-FSU aux personnels de direction et à l’ensemble des personnels

Le snU.pden-FSU apporte tout son soutien aux collègues personnels de direction et à l’ensemble des personnels qui vivent aujourd’hui des situations difficiles, stressantes et parfois violentes. Nous subissons aujourd’hui les conséquences du climat social très dégradé, du sentiment d’injustice qui envahit une grande partie de la population, de l’absence de véritable dialogue social, du dénigrement … Lire la suite

Personnel de direction et sécurité : de nouvelles missions à l’initiative du ministre de l’Education Nationale ?

Suite aux déclarations du Ministre de l’Éducation Nationale Jean-Michel Blanquer fin octobre, qui affirmait « un personnel de direction « dédié » sur les enjeux de sécurité sera nommé pour les établissements qui le nécessitent », les personnels et élèves du lycée Utrillo ont découvert lundi 5 novembre un nouveau personnel de direction dans leur établissement. Cette nomination est … Lire la suite

Chefs – adjoints, même corps, mêmes droits

Le snU.pden-FSU récuse l’évolution des procédures d’évaluation des adjoints qui tendent à instaurer un rapport hiérarchique au sein de l’équipe. Seule l’autorité fonctionnelle peut s’exercer. Nous voulons faire vivre dans tous les établissements de véritables équipes de direction, éducative et pédagogique. Les chefs et adjoints doivent effectivement accéder à toutes les promotions offertes dans le … Lire la suite