Faisons du 17 novembre une grande journée d’action pour les lycées professionnels

Le projet de réforme présenté par le gouvernement, auquel nous nous opposons fermement pour les motifs développés dans une précédente publication, est un élément du choix de société dessiné par le président Macron : une société dans laquelle le prolétariat est asservi à la stricte utilité économique. L’Éducation peut alors se résumer pour les jeunes de … Lire la suite

Mobilité 2023 – Rappels

Comme le snU.pden-FSU a déjà eu l’occasion de l’écrire dans un précédent article, les opérations de mobilité ont démarré. Comme toujours, pour avoir accès aux documents importants, il vous suffit de cliquer sur les liens en bleu et une fenêtre s’ouvrira avec le document attendu, qu’il soit administratif ou syndical. Actuellement au BO N° 40 … Lire la suite

CODE DE DÉONTOLOGIE DES COMMISSAIRES PARITAIRES DU snU.pden-FSU

Les commissaires paritaires snU.pden-FSU élu-es aux commissions académiques et nationales des personnels de direction s’engagent devant l’ensemble de la profession dont elles et ils seront des représentant-es, à appliquer les articles du présent code de déontologie : ==> exiger la transparence et l’équité dans toutes les opérations administratives des personnels de direction. ==> défendre nos conditions de travail. ==> … Lire la suite

Pour que nos valeurs prévalent dans l’Éducation Nationale au bénéfice des élèves et de nos conditions de travail

Porteurs des analyses des personnels de direction au sein de la FSU, nous établissons un dialogue constructif à tous les niveaux, avec tous les personnels, pour faire progresser les valeurs qui nous animent. Transparence, égalité de traitement des élèves et des personnels sur l’ensemble du territoire national, rétablissement du paritarisme, refus de la mise en concurrence des … Lire la suite

Pour la promotion du Service Public National d’Éducation

La destruction en cours de nombre de services publics se ressent très fortement au sein de l’Éducation Nationale.  La contractualisation, la mise en concurrence des établissements, l’abandon du principe de carrière, affaiblissent le cœur même du Service Public. Le cadre national doit permettre le développement positif de l’autonomie des établissements, sans mise en concurrence des … Lire la suite