La fin du paritarisme annoncée par le Ministre des comptes publics : Une provocation l’année des élections professionnelles

Les pistes de modifications des fonctions des CAP développées par le Ministère lors de la présentation aux organisations syndicales dans le cadre du chantier « Dialogue social » du document intitulé « Définir un nouveau modèle de dialogue social dans la fonction publique » sont inacceptables. Quelques éléments pour bien situer les enjeux du chantier engagé. Les objectifs avancés … Lire la suite

Barème de mutation pour les personnels de direction : les critères principaux

Nous avons déjà évoqué notre intention de proposer un barème à la profession pour les opérations administratives de tous les personnels de direction. Cette année encore, pour les chefs comme leurs adjoints, un sentiment d’injustice profond prévaut. Ce barème, qui vise à plus de justice, nous vous en communiquons les grandes lignes. Très prochainement, nous … Lire la suite

Les forces de l’ordre, seule réponse aux interrogations de la jeunesse ?

  Prenant le prétexte qu’A.P.B. était responsable des difficultés d’accueil de lycéens dans certaines filières universitaires, comme S.T.A.P.S. par exemple, le gouvernement a décidé de la remplacer par « Parcoursup ». Ce nouveau mode d’affectation a été rejeté par les étudiants, les lycéens et une partie des personnels de l’Université car instaurant une forme de sélection déguisée. … Lire la suite

Reformes, du lycée… Comme le dit la publicité : « ce n’est pas la peine d’en rajouter » !

En Mars dernier une enquête détaillée dans le Café Pédagogique montrait que moins de la moitié des personnels d’encadrement soutenaient la politique menée par le ministre de l’Éducation Nationale. Loin de l’infléchir, J.M. Blanquer dans sa volonté de réformer, en s’opposant aux I.A. I.P.R., I.E.N. et personnels de direction, a poursuivi sa marche en avant, … Lire la suite

MANIFESTONS LE 1ER MAI

Depuis plusieurs semaines, avec détermination, souvent dans l’unité, de nombreux salariés du privé comme du public, enseignants et personnels de direction, retraités, privés d’emploi, étudiants, se mobilisent pour refuser les politiques gouvernementales et patronales et porter d’autres perspectives de progrès social. Les cheminots participent très largement au mouvement de grève, ils manifestent par dizaines de … Lire la suite

DES REFORMES A TRAIN D’ENFER : En marche vers la casse des Services Publics … STOP !

Les mouvements sociaux se multiplient EPHAD, SNCF, Étudiants, Retraités, Urgentistes, autant de champs de contestations des réformes en cours. Toutes les réformes gouvernementales vont dans le même sens : moins de Service Public, accroissement des mises en concurrence et des contractualisations, volonté de simplification au détriment de la qualité du dialogue social (par la fusion des … Lire la suite

Promotions et mutations : beaucoup trop de questions demeurent

La CAPN s’est réunie durant trois jours, les  28, 29 et 30 mars pour statuer sur les promotions et mutations 2018. La lecture des résultats, comme de coutume entraîne son lot de réactions et de questions   Mais cette année elles portent sur les deux opérations administratives opaques et concomitantes, ce qui ajoute de la rancœur … Lire la suite

22 mars : Les personnels de direction dans l’action

Grève et mobilisation dans la Fonction Publique pour gagner la reconnaissance de notre travail ! Mesures dégradant les salaires nets des agents publics (gel du point d’indice, augmentation de la CSG non compensée à terme…), stigmatisation des fonctionnaires notamment avec le rétablissement du jour de carence, mépris pour les conditions de travail… En moins d’un … Lire la suite