FSU Per Dir : pourquoi ?
Notre syndicat aura bientôt 25 ans. Il est né d’une scission du SNPDEN et du refus de l’ évolution du syndicat majoritaire vers une culture de cogestion dans la participation aux […]
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La mort du jeune militant néo-fasciste Quentin Deranque a ouvert la voie à un discours de disqualification de l’antifascisme. Par un sidérant retournement des valeurs, dans une dénonciation unilatérale de […]
Violences, climat scolaire, santé mentale des élèves : les effets d’une politique à moindre coût pour l’école et pour la société Le snU.pden-FSU exprime sa profonde solidarité avec l’enseignante agressée à […]
A force d’entendre les recteurs et les DASEN dérouler les éléments de langage d’un contexte démographique difficile et de l’assurance d’un « accompagnement » des établissements dans ce contexte, on en oublierait […]
La légitimité des personnels de direction dans leur fonctionnement quotidien se fonde sur les lois et textes réglementaires. Leur champ de compétences légalement défini, induit les relations aux personnels et […]
Les arbitrages du PLF et du PLFSS 2026 sont dominés par le discours de la « responsabilisation des individus », c’est-à-dire la volonté délibérée de faire reposer l’effort sur les épaules des […]
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