« Rapport Social Unique 2022-2023 : Cherchez les femmes ! »
Le Rapport Social Unique (RSU) 2022-2023 a été présenté au CSA ministériel du 7 mai 2024. Le RSU a pour objet de faire ressortir, sans finalité d’exhaustivité, des données permettant […]
Privatisation de notre Protection Sociale Complémentaire : les start ups se positionnent pour enlever le marché
Dans notre dernier envoi à la profession, nous attirions l’attention sur la réalité de ce qui se jouait avec la mise en place de l’accord PSC « 3M ».Après cette signature, place […]
Face au « choc des savoirs », le poids des textes
S’appuyer sur des textes juridiques peut être rassurant, mais en tant que chef d’établissement, en tant que « manager », la réponse est d’abord à trouver sur le terrain (le temps juridique […]
Concours 2024 – Après la réussite, l’affectation !
Vous avez réussi le concours, la liste d’aptitude ou le détachement ? Il faut maintenant patienter. Patienter pour savoir dans quelle académie vous serez affecté-e-s, patienter pour recevoir la liste […]
L’intersyndicale de l’académie d’Orléans-Tours alerte sur la situation de frustration et de grande colère de ses collègues personnels de direction.
Cliquez sur –> Communiqué de l’intersyndicale de l’académie d’Orléans-Tours, le 6 mai 2024 pour en lire le contenu
La fuite en avant se poursuit… Notre mobilisation peut l’arrêter !
La reprise des pactes le 4 avril, la tentative de le faire pour les HSE et les IMP encore non utilisées à la veille du 1er mai sont révélatrices du […]