Syndicat national Unitaire des personnels de direction – Fédération Syndicale Unitaire
A peine l’examen sur le budget de la Sécurité Sociale a-t-il commencé à l’Assemblée Nationale que le ministre de la Fonction Publique, Guillaume Kasbarian, lance un ballon d’essai qu’il espère bien transformer : et si les fonctionnaires étaient alignés sur le privé et qu’ils avaient 3 jours de carence (contre 1 actuellement) en cas d’arrêt maladie ? … Lire la suite
Les fonctionnaires ou contractuels de la fonction publique dont l’évolution du traitement brut indiciaire était inférieure à celle de l’indice des prix à la consommation sur les 4 dernières années pouvaient bénéficier jusqu’en 2023 de la GIPA, Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat, versée automatiquement en fin d’année civile pour tenter de compenser le manque à … Lire la suite
Continuer le combat pour l’équité et la transparence Le RIFSEEP nous est imposé, dont acte …. pour l’instant ! Cela ne doit cependant pas nous empêcher d’agir pour demander que l’attribution des primes se fasse sur des critères transparents et connus de tous, et qu’un bilan contradictoire soit mené au bout d’un an dans les … Lire la suite
L’abandon de l’IF2R pour le Régime Indemnitaire de Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel qui sera mis en œuvre en deux temps en septembre 2024 puis janvier 2025 apporte des avancées pour la profession mais comporte également des limites et une structure que nous ne pouvons accepter. En quoi consiste le RIFSEEP ? Le remplacement de … Lire la suite