Snu.pden-Rennes

Le complément indemnitaire annuel (CIA) vise, selon les textes qui l’instituent, « à reconnaître la valeur professionnelle de l’agent, son investissement personnel dans l’exercice de ses fonctions, son sens du service public, et sa capacité à travailler en équipe et sa contribution aux collectifs de travail ». Or nombreux sont les personnels de direction qui ont bien … Lire la suite

L’académie de toutes les réussites est aussi celle de toutes les audaces. L’innovation s’y traduit par une forme inédite de pilotage : celle d’un management par la leçon de morale. Les personnels d’encadrement et de direction y sont en effet invités à voir au-delà de leurs perspectives étroites, bornées aux récriminations sur un prétendu besoin de … Lire la suite