Syndicat national Unitaire des personnels de direction – Fédération Syndicale Unitaire
Bureau national Les discussions sur le futur RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) s’engagent cette semaine. Le snUpden-FSU vous informera régulièrement de l’avancée des travaux. Rappelons que le snUpden-FSU, tout comme les syndicats de la FSU, s’opposent à une « revalorisation » basée sur des primes dont l’attribution repose sur … Lire la suite
Le président de la République a indiqué qu’il souhaitait que le « mérite » prenne plus de place dans les critères d’avancement de carrière des fonctionnaires. Gabriel Attal et son ministre de la fonction publique « et de la transformation », Stanislas Guérini, entendent conduire en ce sens une réforme vite bouclée, la rémunération au mérite constituant … Lire la suite
Alors qu’une vague de violences vient d’embraser la Kanaky-Nouvelle Calédonie, la réponse du président de la République a été l’envoi sur place de forces de maintien de l’ordre. Ces violences sont liées à son refus d’entendre les revendications portées pacifiquement depuis 8 mois ; le désarroi et la souffrance qui s’expriment doivent être entendus. Le gouvernement … Lire la suite
Après 6 mois de guerre intense à Gaza dont les principales victimes sont des civils, l’Etat d’Israël est passée à un cran supérieur avec le bombardement d’un camp de réfugiés à Rafah, le 26 mai dernier, qui a fait des dizaines de morts. Malgré ce désastre, l’armée israélienne continue chaque jour à bombarder une population … Lire la suite
Après le retrait le 4 avril des pactes encore non consommés, après la tentative avortée de reprise des HSE, le ministère fomente de nouveaux coups pour récupérer des moyens sur le dos des personnels et des élèves : au lieu de compenser une heure sup année (HSA) par 36 HSE (heures sup données à la mission), … Lire la suite
Distracteur destiné davantage à capter l’attention qu’à construire une politique, le « choc des savoirs », s’il est vide par l’indigence morale et intellectuelle de son contenu, est pour autant porteur d’effets qui peuvent être considérablement délétères pour l’exercice de nos missions. Il y a, à s’y opposer, un enjeu qui touche à la définition même de … Lire la suite
Dans notre dernier envoi à la profession, nous attirions l’attention sur la réalité de ce qui se jouait avec la mise en place de l’accord PSC « 3M ».Après cette signature, place à l’appel d’offres pour la Santé ouvert aux mutuelles, assureurs et organismes de prévoyance. Les mutuelles comme MGEN vont subir la concurrence des assureurs privés, … Lire la suite
S’appuyer sur des textes juridiques peut être rassurant, mais en tant que chef d’établissement, en tant que « manager », la réponse est d’abord à trouver sur le terrain (le temps juridique est du temps long et l’issue n’est jamais assurée). Nous travaillons avec des équipes sur lesquelles il nous faut nous appuyer, avec lesquelles il faut … Lire la suite