{"id":720,"date":"2019-12-19T08:48:18","date_gmt":"2019-12-19T07:48:18","guid":{"rendered":"http:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=720"},"modified":"2019-12-19T08:48:19","modified_gmt":"2019-12-19T07:48:19","slug":"la-fsu-a-decide-de-ne-pas-sieger-au-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ce-jeudi-19-decembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2019\/12\/19\/la-fsu-a-decide-de-ne-pas-sieger-au-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ce-jeudi-19-decembre\/","title":{"rendered":"La FSU a d\u00e9cid\u00e9 de ne pas si\u00e9ger au conseil commun de la Fonction publique ce jeudi 19 d\u00e9cembre."},"content":{"rendered":"\n
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L’absence de r\u00e9ponse du gouvernement au mouvement en cours contre la r\u00e9forme des retraites, le refus du Premier Ministre de recevoir la FSU qui fait pourtant partie des forces syndicales largement mobilis\u00e9es dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle de m\u00eame qu’un dialogue social d\u00e9grad\u00e9 depuis plusieurs mois (convocations d’instances au beau milieu du congr\u00e8s de la FSU, refus de prendre en compte les demandes des organisations syndicales m\u00eame quand elles sont unanimes) nous ont conduit \u00e0 cette d\u00e9cision. L’ordre du jour de ce conseil commun est en partie consacr\u00e9 \u00e0 la mise en oeuvre de certaines dispositions du protocole pour l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes. La FSU est engag\u00e9e depuis longtemps sur ce dossier et porte cette exigence de justice sociale dans toutes les instances et dans tous les territoires. Elle a particip\u00e9 activement \u00e0 l’\u00e9laboration et au renforcement des mesures inscrites dans l’accord Egalit\u00e9 professionnelle de la Fonction publique. Elle demande donc au gouvernement de prendre en compte, d\u00e8s demain, les amendements qu’elle a d\u00e9pos\u00e9s sur les projets de textes r\u00e8glementaires qui, en l’\u00e9tat, ne contiennent pas de dispositifs suffisamment ambitieux pour \u00e9radiquer les in\u00e9galit\u00e9s existantes. Par exemple, la FSU a pos\u00e9 des amendements pour renforcer la contrainte financi\u00e8re pour les administrations qui ne respectent pas le calendrier des plans d’action. Pour la FSU, les in\u00e9galit\u00e9s professionnelles, les in\u00e9galit\u00e9s de pensions aggrav\u00e9es par le projet de r\u00e9forme des retraites, tout comme la lutte contre les violences sexuelles et sexistes doivent \u00eatre trait\u00e9es \u00e0 la hauteur des enjeux que repr\u00e9sentent ces injustices et ces fl\u00e9aux. La FSU ne sera pas pr\u00e9sente demain au conseil commun mais continue \u00e0 \u00eatre de tous les combats pour faire avancer concr\u00e8tement l’\u00e9galit\u00e9.
Paris, le 18 d\u00e9cembre 2019<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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