{"id":601,"date":"2019-08-27T11:47:44","date_gmt":"2019-08-27T09:47:44","guid":{"rendered":"http:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=601"},"modified":"2023-08-24T16:30:25","modified_gmt":"2023-08-24T14:30:25","slug":"rentree-2019-reformer-sans-limite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2019\/08\/27\/rentree-2019-reformer-sans-limite\/","title":{"rendered":"Rentr\u00e9e 2019 : r\u00e9former sans limite ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Cette rentr\u00e9e est\nbien \u00e9videmment marqu\u00e9e par la mise en \u0153uvre des r\u00e9formes du lyc\u00e9e g\u00e9n\u00e9ral et\nde la voie professionnelle et des difficult\u00e9s qu\u2019elles engendrent tant sur le\nfond que techniquement.&nbsp; Mais elle est\n\u00e9galement plac\u00e9e sous la coupe de la r\u00e9forme de la Fonction Publique et de\nl\u2019engagement d\u2019une nouvelle r\u00e9forme des retraites. Au rapport Delevoye publi\u00e9\nen juillet, pr\u00e9sentant des propositions de r\u00e9forme du syst\u00e8me des retraites, s&rsquo;ajoutent\nles premiers d\u00e9crets d\u2019application de la loi \u00ab&nbsp;Blanquer&nbsp;\u00bb, et deux\nrapports de l\u2019Inspection G\u00e9n\u00e9rale qui relancent les \u00c9tablissements Publics des\nSavoirs Fondamentaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous sommes \u00e0 un\nmoment de rupture des \u00e9quilibres qui fondent notre soci\u00e9t\u00e9 dans ses rapports\nint\u00e9r\u00eat individuel \/ int\u00e9r\u00eat collectif, Service Public pour le b\u00e9n\u00e9fice de\nl\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral \/ int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s, champ de comp\u00e9tences des collectivit\u00e9s\nterritoriales \/ champ de comp\u00e9tences de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n<p>Une grande partie\nde l\u2019\u00e9t\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 occup\u00e9e par des t\u00e2ches professionnelles pour un grand nombre\ndes personnels de direction afin de permettre, une fois de plus, \u00e0 cette\nrentr\u00e9e scolaire d&rsquo;assurer la continuit\u00e9 du Service Public malgr\u00e9 les\ndifficult\u00e9s et les injonctions irr\u00e9alistes auxquelles nous avons \u00e9t\u00e9 soumis.\nCette situation peut engendrer de nombreuses insatisfactions pour des \u00e9l\u00e8ves\ndont les v\u0153ux n\u2019auront pas pu aboutir.<\/p>\n\n\n\n<p>Bravo \u00e0 notre\nprofession et \u00e0 notre engagement au service de l\u2019\u00c9ducation Nationale&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quels signes de\nreconnaissance nous renvoie le gouvernement&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Une r\u00e9forme de la\nFonction publique qui&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>renforce le recours aux contractuels, y compris pour les postes de\ndirection,<\/li><li>affaiblit le dialogue social, que ce soit au niveau des commissions\nparitaires ou par la cr\u00e9ation du Comit\u00e9 Social d\u2019Administration qui est\nl\u2019aboutissement de la fusion des CHSCT et de CT&nbsp;\n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Une r\u00e9forme des retraites qui ne peut qu\u2019inqui\u00e9ter, notamment sur l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite, puisque le rapport Delevoye pr\u00e9voit que \u00ab\u00a0l\u2019\u00e2ge d&rsquo;\u00e9quilibre \u00e0 64 ans pour avoir le taux plein sera un levier de pilotage du syst\u00e8me de retraite.\u00a0\u00bb La possibilit\u00e9 d\u2019un d\u00e9part en retraite \u00e0 62 ans ne constitue de fait qu\u2019un voile qui masque la volont\u00e9 marqu\u00e9e de retarder l\u2019\u00e2ge effectif du d\u00e9part \u00e0 la retraite et le maintien des retraites dans le carcan de 13% du PIB. D\u2019autres reculs sont envisag\u00e9s\u00a0pour les pensions de r\u00e9version, les droits familiaux&#8230;&#8230; ainsi que sur le montant des pensions que toucheront les fonctionnaires. Enfin, le risque de voir les retraites devenir une variable d&rsquo;ajustement budg\u00e9taire se pr\u00e9cise avec un \u00ab\u00a0pilotage\u00a0\u00bb pris en main par le gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<p>Des orientations politiques similaires fondent\nl\u2019ensemble de ces r\u00e9formes, l\u2019abandon du traitement g\u00e9n\u00e9ral et de la solidarit\u00e9\npour se diriger vers un traitement individualis\u00e9 et un renvoi \u00e0 la\nresponsabilit\u00e9 individuelle notamment par l\u2019abandon du syst\u00e8me de gestion\nparitaire.<\/p>\n\n\n\n<p>La nouvelle strat\u00e9gie du gouvernement d\u2019ouvrir des\n\u00ab&nbsp;d\u00e9bats&nbsp;\u00bb qui veulent donner l\u2019illusion du renforcement de la vie\nd\u00e9mocratique alors que le dialogue social n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 si peu efficace. Il ne\nsuffit pas d\u2019\u00e9couter poliment, une r\u00e9elle prise en compte de la parole\ncitoyenne pour infl\u00e9chir les politiques engag\u00e9es est indispensable.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour contrecarrer ces orientations politiques, nous\navons besoin d\u2019un syndicalisme qui s\u2019oppose clairement \u00e0 ces orientations et\nqui propose une soci\u00e9t\u00e9 solidaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les personnels de direction, le sn<em>U<\/em>.pden-FSU constitue la base\nde ce syndicalisme.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:right\"><strong>Le Bureau national<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:right\"><strong>Paris, le 22 ao\u00fbt 2019<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Cette rentr\u00e9e est bien \u00e9videmment marqu\u00e9e par la mise en \u0153uvre des r\u00e9formes du lyc\u00e9e g\u00e9n\u00e9ral et de la voie professionnelle et des difficult\u00e9s qu\u2019elles engendrent tant sur le fond <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2019\/08\/27\/rentree-2019-reformer-sans-limite\/\" title=\"Rentr\u00e9e 2019 : r\u00e9former sans limite ?\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,22,4,24,13],"tags":[40,64,70],"class_list":["post-601","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","category-carriere","category-edito","category-retraites","category-se-syndiquer","tag-reforme-de-la-fonction-publique","tag-reformes","tag-rentree-2019"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=601"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":604,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601\/revisions\/604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}