{"id":5822,"date":"2026-09-21T09:13:42","date_gmt":"2026-09-21T07:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=5822"},"modified":"2026-09-21T09:13:53","modified_gmt":"2026-09-21T07:13:53","slug":"faire-entendre-une-autre-voix-pour-les-personnels-de-direction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2026\/09\/21\/faire-entendre-une-autre-voix-pour-les-personnels-de-direction\/","title":{"rendered":"Faire entendre une autre voix pour les personnels de direction"},"content":{"rendered":"\n<p>Les \u00e9volutions du syst\u00e8me \u00e9ducatif ces derni\u00e8res ann\u00e9es vont dans le m\u00eame sens : baisse des ambitions d\u2019une Ecole pour tous, valorisation de la concurrence, affaiblissement des collectifs, d\u00e9t\u00e9rioration des moyens au profit d\u2019une politique de communication, renforcement d\u2019un management directif, instrumentalisation des questions \u00e9ducatives\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Le m\u00e9tier de personnel de direction en subit le contrecoup : les conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorent alors m\u00eame que les \u00e9volutions de la soci\u00e9t\u00e9 et leur r\u00e9percussion sur les contextes scolaires nous mettent face \u00e0 une complexit\u00e9 croissante des missions. L\u2019isolement professionnel bien souvent, le jeu entretenu de la concurrence, la d\u00e9gradation de notre formation professionnelle et son orientation vers la conformit\u00e9 \u00e0 des prescriptions toujours plus descendantes, les transformations autoritaristes du pilotage ach\u00e8vent le tableau d\u2019une professionnalit\u00e9 mise \u00e0 mal.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour<strong> FSU Per Dir<\/strong>, ces effets n\u2019ont pas leur cause dans des maladresses techniques et des difficult\u00e9s seulement manag\u00e9riales. Le probl\u00e8me des \u00ab r\u00e9formes \u00bb ne peut pas se r\u00e9sumer au fait qu\u2019elles soient \u00ab pr\u00e9cipit\u00e9es \u00bb ou \u00ab mal accompagn\u00e9es \u00bb. La d\u00e9finition de nos missions et de nos statuts, la gestion des carri\u00e8res et la r\u00e9mun\u00e9ration, les gestes professionnels qu\u2019implique notre m\u00e9tier, ne sont pas des questions \u00ab neutres \u00bb et purement techniques. Nous actons qu\u2019elles rev\u00eatent aussi et surtout une dimension politique, une vision de l\u2019Ecole et de la soci\u00e9t\u00e9. En faire abstraction, c\u2019est se condamner \u00e0 ignorer les logiques qu\u2019il faut combattre et limiter l\u2019action syndicale \u00e0 des enjeux superficiels.<\/p>\n\n\n\n<p>La question de nos r\u00e9mun\u00e9rations en t\u00e9moigne, sous-tendue par l\u2019id\u00e9alisation du mod\u00e8le du priv\u00e9. Le blocage de toute \u00e9volution salariale en dit long sur la consid\u00e9ration de la Fonction publique et de nos missions. Le sentiment de perte de sens qui gagne la profession tient \u00e0 l\u2019inf\u00e9odation \u00e0 un projet en porte-\u00e0-faux avec les convictions qui ont fond\u00e9 pour la plupart d\u2019entre nous notre engagement professionnel. Ce sont les effets d\u2019une politique qu\u2019il s\u2019agit de combattre et ils en sont indissociables.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un paysage syndical h\u00e9g\u00e9monique, nous nous effor\u00e7ons de faire entendre une voix diff\u00e9rente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FSU Per Dir<\/strong> est fier de promouvoir, au sein de la premi\u00e8re f\u00e9d\u00e9ration de l\u2019\u00c9ducation Nationale o\u00f9 il affirme sa sp\u00e9cificit\u00e9, un syndicalisme de transformation sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous ne pensons pas que le statut de personnels d\u2019encadrement de l\u2019Education nationale soit synonyme de renoncements aux convictions militantes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Adh\u00e9rer et voter<\/strong> <strong>FSU Per Dir<\/strong>, c\u2019est participer \u00e0 et renforcer un syndicalisme combatif, fid\u00e8le \u00e0 des valeurs sinc\u00e8rement port\u00e9es, sans concession, un syndicalisme de dialogue et de n\u00e9gociation qui ne renie pas ses fondamentaux. C\u2019est cette forme de syndicalisme, \u00e0 la hauteur des ambitions d\u2019une Ecole qui ne renonce pas au projet \u00e9mancipateur, qui permet de conserver sens et fiert\u00e9 dans notre m\u00e9tier, notamment lorsque l\u2019exercice en est r\u00e9alis\u00e9 dans le contexte extr\u00eamement difficile que nous connaissons.<\/p>\n\n\n\n<p>Les personnels de direction ont besoin de cette force syndicale. Seul un syndicat port\u00e9 par ces convictions peut aujourd\u2019hui contribuer \u00e0 donner sens, force et direction \u00e0 notre action professionnelle, \u00e0 notre lien \u00e0 la hi\u00e9rarchie, \u00e0 la gestion de nos carri\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rejoignez FSU Per Dir<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Les \u00e9volutions du syst\u00e8me \u00e9ducatif ces derni\u00e8res ann\u00e9es vont dans le m\u00eame sens : baisse des ambitions d\u2019une Ecole pour tous, valorisation de la concurrence, affaiblissement des collectifs, d\u00e9t\u00e9rioration des <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2026\/09\/21\/faire-entendre-une-autre-voix-pour-les-personnels-de-direction\/\" title=\"Faire entendre une autre voix pour les personnels de direction\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":9,"featured_media":5811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_total_topic_count_hidden":0,"_bbp_total_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-5822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5822"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5823,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5822\/revisions\/5823"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}