Le SNPDEN nous adresse donc une r\u00e9ponse ouverte sur sa participation active au Club des dirigeants de l\u2019\u00e9ducation. Nous sommes ainsi cens\u00e9s incarner une vision \u00e9troite du syndicalisme en confondant \u00ab le d\u00e9bat et la confrontation des id\u00e9es \u00bb avec une forme de fourvoiement.<\/p>\n\n\n\n
Il y aurait donc d\u2019un c\u00f4t\u00e9 ceux qui prennent le risque du d\u00e9bat en s\u2019engageant pour y peser, et de l\u2019autre ceux qui se contentent des facilit\u00e9s de la critique, pr\u00e9f\u00e9rant la lutte st\u00e9rile contre des abstractions. <\/p>\n\n\n\n
C\u2019est aller un peu vite en besogne. Car on a du mal \u00e0 voir ce qu\u2019il y a \u00e0 d\u00e9battre au sein de ce club. Il ne s\u2019agit pas d\u2019une instance ouverte pour une interrogation sans parti pris sur l\u2019identit\u00e9 professionnelle des personnels de direction. Il ne s\u2019agit pas non plus d\u2019une instance de dialogue social o\u00f9 les enjeux seraient de d\u00e9fendre et de faire progresser une certaine id\u00e9e de notre m\u00e9tier. Il est difficile de nier la r\u00e9alit\u00e9 de cet \u00ab espace d\u2019intelligence collective \u00bb d\u2019o\u00f9 n\u2019\u00e9merge que le consensus sur une conception bien arr\u00eat\u00e9e du syst\u00e8me \u00e9ducatif. S\u2019il s\u2019agit de faire entendre au sein du Club une voix diff\u00e9rente, le moins qu\u2019on puisse dire est que la richesse et la vari\u00e9t\u00e9 du d\u00e9bat ne sont pas vraiment visibles dans les comptes rendus.<\/p>\n\n\n\n
Que des repr\u00e9sentants du plus gros syndicat des personnels de direction entendent \u00ab y peser \u00bb en s\u2019y affichant, cela pose effectivement la question du poids qu\u2019ils contribuent \u00e0 donner \u00e0 un groupe d\u2019influence. Et quand on compte parmi les membres d\u2019un club ou d\u2019un parti, en principe ce n\u2019est pas pour en discuter les fondements.<\/p>\n\n\n\n
Car c\u2019est bien le probl\u00e8me de ce club dont les conclusions se limitent \u00e0 la s\u00e9rie des poncifs d\u2019une vision n\u00e9olib\u00e9rale de l\u2019Ecole et qui, effectivement, s\u2019auto-caricature. Pr\u00e9cisons d\u2019ailleurs que nous ne faisons pas du \u00ab NPM \u00bb le Grand Ennemi. Nous estimons qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une vieille lune (d\u2019o\u00f9 notre r\u00e9f\u00e9rence aux ann\u00e9es Blair), et il est pr\u00e9cis\u00e9ment d\u00e9solant de voir que le pr\u00e9tendu d\u00e9bat se limite \u00e0 discuter sur la base de lieux communs, si ardemment d\u00e9fendus contre les marchands de \u00ab slogans \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
On remarquera \u00e0 ce sujet un certain embarras. On est pass\u00e9 de l\u2019argument de la voix diff\u00e9rente \u00e0 celui de la convergence de vues entre ceux qui sont du bon c\u00f4t\u00e9 de la raison et font preuve d\u2019ouverture d\u2019esprit : de la \u00ab pr\u00e9sence sans l\u2019adh\u00e9sion \u00bb \u00e0 l\u2019adh\u00e9sion pleine et enti\u00e8re \u00e0 des \u00e9vidences partag\u00e9es, dans le d\u00e9passement de ce qui ne serait que critique improductive et pr\u00e9jug\u00e9s \u00e9triqu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Pourtant, oui, FSU Per Dir<\/strong> l\u2019assume\u00a0: dans ce discours que le SNPDEN juge superflu de soumettre \u00e0 la critique, le syst\u00e8me \u00e9ducatif est bien pens\u00e9 sur le mod\u00e8le du march\u00e9, la fonction publique sur celui de l\u2019entreprise, et l\u2019enjeu est bien celui de l\u2019acculturation des cadres et de la disciplinarisation des acteurs de l\u2019\u00e9ducation selon une certaine id\u00e9e de la soci\u00e9t\u00e9. Ne pas le prendre en compte dans le d\u00e9bat, c\u2019est se condamner \u00e0 ignorer les logiques qu\u2019il faut combattre et limiter l\u2019action syndicale \u00e0 des enjeux superficiels.<\/p>\n\n\n\n Il semble donc qu\u2019il y ait un peu d\u2019exag\u00e9ration \u00e0 parler de \u00ab d\u00e9bat de fond \u00bb, tant le probl\u00e8me des \u00ab r\u00e9formes \u00bb ne peut pas se r\u00e9sumer au fait qu\u2019elles soient \u00ab parfois mal accompagn\u00e9es \u00bb et tant le constat des difficult\u00e9s du m\u00e9tier est vain s\u2019il s\u2019exempte de mettre en question les choix politiques qui les causent.<\/p>\n\n\n\n Pour le coup, si la d\u00e9marche avait \u00ab fait significativement \u00e9voluer \u00bb les sujets de la r\u00e9mun\u00e9ration, des carri\u00e8res, de la mobilit\u00e9, de la charge de travail\u2026 les personnels de direction s\u2019en seraient rendu compte.<\/p>\n\n\n\n Il ne s\u2019agit donc pas de \u00ab proc\u00e8s d\u2019intention \u00bb. Le SNPDEN est libre de ses choix et nous n\u2019en jugeons pas. On peut se fourvoyer par erreur, et non par faute. Pour cela, il faudrait avoir des convictions. Mais quand on se drape dans la vertu d\u2019une \u00e9thique de la responsabilit\u00e9 pour fustiger une \u00e9thique de la conviction, en effet, on ne peut pas tout avoir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le SNPDEN nous adresse donc une r\u00e9ponse ouverte sur sa participation active au Club des dirigeants de l\u2019\u00e9ducation. Nous sommes ainsi cens\u00e9s incarner une vision \u00e9troite du syndicalisme en confondant […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":14,"featured_media":5684,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5748"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5751,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5748\/revisions\/5751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}