Apr\u00e8s la r\u00e9forme de 2013 port\u00e9e par le pr\u00e9sident Hollande et certains \u00e9conomistes dont Thomas Piketty, une nouvelle r\u00e9forme des retraites se profile \u00e0 l’initiative du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique. Celui-ci a confi\u00e9 une mission \u00e0 J.P Delevoye, Haut Commissaire \u00e0 la R\u00e9forme des Retraites. Sous sa pr\u00e9sidence, le Haut Commisariat \u00e0 la R\u00e9forme des Retraites (HCRR) a organis\u00e9 des rencontres avec les diff\u00e9rentes parties prenantes dont les organisations syndicales. La FSU a particip\u00e9 aux travaux.<\/p>\n\n\n\n
Le projet de loi qui devait \u00eatre \u00e9tudi\u00e9 avant les \u00e9lections\neurop\u00e9ennes, est report\u00e9 en octobre, <\/strong>le HCRR\ndevrait rendre son rapport fin juin – d\u00e9but juillet.<\/p>\n\n\n\n Aujourd’hui, circulent de nombreuses informations dont certaines\nsont d\u00e9menties imm\u00e9diatement quand d’autres perdurent.<\/p>\n\n\n\n Quelles sont les grandes lignes de ce projet \u00e0 l’heure\nactuelle ?<\/p>\n\n\n\n Il serait pr\u00e9vu la mise en \u0153uvre d’un \u00e2ge \u00ab d’\u00e9quilibre \u00bb pour le d\u00e9part en retraite<\/strong> (63 ans ? Plus?) qui entra\u00eenerait la mise en place d’une d\u00e9cote sp\u00e9cifique pour tout d\u00e9part avant cet \u00e2ge. Celle-ci serait support\u00e9e par le salari\u00e9 tout le temps de sa retraite. Elle s\u2019ajouterait \u00e0 celle d\u00e9j\u00e0 appliqu\u00e9e si le salari\u00e9 n’a pas la totalit\u00e9 de ses annuit\u00e9s d’assurance.<\/p>\n\n\n\n L’allongement de la dur\u00e9e d’assurance <\/strong>devait \u00eatre mis en place \u00e0 partir de 2025<\/strong> mais il semble qu’il serait envisag\u00e9 de le faire avant.<\/strong> Les g\u00e9n\u00e9rations 1958,1959 et 1960 devraient cotiser 42 ans tandis que celle de 1961 cotiserait sur 42,5 ans.<\/p>\n\n\n\n Une r\u00e9forme syst\u00e9mique devrait \u00eatre mise en place en 2025. Il s’agit d’une retraite par points. <\/strong>Le point aurait une valeur d’acquisition et une valeur de service. Les cotisations salariales auraient un taux de 11,2% et seraient appliqu\u00e9es aux revenus jusqu’\u00e0 3 fois le plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (121 572\u20ac pour 2019). Pour le montant sup\u00e9rieur, un m\u00e9canisme sp\u00e9cifique serait mis en place. Les cotisations seront transform\u00e9es en points acquis chaque ann\u00e9e puis comptabilis\u00e9s dans un compte personnel. La valeur d’acquisition serait connue chaque ann\u00e9e et \u00e9voluerait selon l’inflation. La valeur de service ne serait connue que lors du d\u00e9part en retraite puisque r\u00e9\u00e9valu\u00e9e selon la masse salariale, l’esp\u00e9rance de vie de la g\u00e9n\u00e9ration concern\u00e9e et la croissance \u00e9conomique. Si l’emploi chute, il en sera de m\u00eame pour la croissance et l’impact sur les pensions sera imm\u00e9diat.<\/p>\n\n\n\n Ce syst\u00e8me s’apparente \u00e0 celui en vigueur pour l’ARCCO et l’AGIRC.<\/strong> Les retraites vers\u00e9es par ces organismes ont diminu\u00e9 au cours du temps suite \u00e0 la baisse de la valeur de service du point. <\/strong>C’est aussi le syst\u00e8me en vigueur en Su\u00e8de et l\u00e0 aussi les montants des retraites ont baiss\u00e9 de fa\u00e7on importante, \u00e0 deux reprises les 20 derni\u00e8res ann\u00e9es suite au ralentissement de la croissance, ce qui a amen\u00e9 le gouvernement \u00e0 mettre en place un r\u00e9gime compl\u00e9mentaire par capitalisation. Il n’en n’est pas question \u00e0 l’heure actuelle mais cela peut bien sortir sous peu.<\/p>\n\n\n\n La mise en place de cette r\u00e9forme va entra\u00eener la disparition du\ncode des pensions comme annonc\u00e9 par le premier ministre dans son discours de\npolitique g\u00e9n\u00e9rale du 12 juin dernier. Le nouveau calcul serait \u00ab amorti\npar des primes de fin de carri\u00e8re pour certains dont les enseignants \u00bb.\nAinsi les fonctionnaires rel\u00e8veront de la r\u00e8gle commune annonc\u00e9e par le\npr\u00e9sident de la R\u00e9publique : \u00ab un euro cotis\u00e9 ouvre les m\u00eames\ndroits \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Henri Sterdyniak,<\/strong> \u00e9conomiste \u00e0 l’OFCE a d\u00e9clar\u00e9 en 2013 : \u00ab\u00a0Les salari\u00e9s devraient choisir individuellement entre baisse de leur pension et report de l\u2019\u00e2ge de la retraite. Mais, \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 59 ans, seuls 40 % des salari\u00e9s sont encore actifs. Dans un syst\u00e8me qui n\u2019assurerait un niveau de retraite satisfaisant qu\u2019\u00e0 ceux qui pourront travailler jusqu\u2019\u00e0 65 ans, les autres se retrouveraient avec une faible pension.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n A c\u00f4t\u00e9 de la pension, il existe d’autres \u00e9l\u00e9ments comme les\ndroits familiaux, les pensions de r\u00e9version… Ces \u00e9l\u00e9ments seraient pris en\ncompte selon de nouvelles r\u00e8gles.<\/p>\n\n\n\n Des \u00e9l\u00e9ments non retenus aujourd’hui pourraient l’\u00eatre comme la prise en compte des ann\u00e9es d’\u00e9tudes, des p\u00e9riodes de formation, stages, ch\u00f4mage, etc… Ces pistes ne sont pas encore finalis\u00e9es \u00e0 l’heure o\u00f9 ces lignes sont \u00e9crites.<\/p>\n\n\n\n La remise en cause par le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique des diff\u00e9rents syst\u00e8mes de retraite en vigueur aujourd\u2019hui sous couvert de \u00ab justice sociale \u00bb a un seul objectif : diminuer la part des richesses produites en France consacr\u00e9e aux pensions.<\/strong> Cette part est aujourd’hui de 14% du PIB et pour les tenants lib\u00e9raux c’est de trop.<\/p>\n\n\n\n De plus cette r\u00e9forme fera des perdants : les salari\u00e9s aux carri\u00e8res hach\u00e9es ou incompl\u00e8tes (principalement les femmes), les actuels retrait\u00e9s qui vont se paup\u00e9riser. Ceci a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 officiellement en Su\u00e8de en Mars 2017 o\u00f9 92% des su\u00e9doises ont touch\u00e9 des pensions inf\u00e9rieures \u00e0 celle de l’ancien syst\u00e8me contre 72% des hommes. (Challenges 10\/10\/18) et 16,8% des plus de 65 ans vivent sous le seuil de pauvret\u00e9 (1165\u20ac par mois) ainsi que 24,35% des plus de 75 ans.<\/p>\n\n\n\n Ce projet de r\u00e9forme va \u00eatre mis en place au pas de charge puisque le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a d\u00e9cid\u00e9 d’ignorer le signal envoy\u00e9 lors des r\u00e9centes \u00e9lections europ\u00e9ennes.<\/p>\n\n\n\n Pour le snU.<\/em><\/strong>pden FSU, il en va autrement. Nous ne pouvons accepter que soit mis \u00e0 mal notre syst\u00e8me de retraite pour de faux motifs dont celui du financement. Celui-ci est tout \u00e0 fait possible sous r\u00e9serve de d\u00e9velopper les emplois. Aujourd’hui, plus de 5 millions de personnes sont au ch\u00f4mage ou condamn\u00e9es \u00e0 des emplois pr\u00e9caires voir tr\u00e8s pr\u00e9caires. Une autre piste est celle de l’augmentation des salaires qui permet des entr\u00e9es de cotisations. Il faut \u00e9galement abandonner les all\u00e8gements de cotisations sociales largement accord\u00e9es aux employeurs, d’abord sur le SMIC, solution contre productive enfermant les b\u00e9nficiaires dans la pauvret\u00e9, ensuite le CICE…. Enfin, tous les revenus doivent \u00eatre mis \u00e0 contribution dont les revenus des valeurs mobili\u00e8res, ceux-ci sont une source importante de rentr\u00e9es fiscales..<\/p>\n\n\n\n Seule une mobilsation interprofessionnelle et interg\u00e9n\u00e9rationnelle pourra peser sur le projet gouvernemental<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Paris, le 12 juin 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n Anne-Marie Guichaoua<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"