Certains d\u2019entre vous ont rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s pour joindre le num\u00e9ro d\u00e9di\u00e9 de MGEN (09.72.72.16.17) afin d\u2019adh\u00e9rer avant le 1er mai au contrat collectif pr\u00e9voyance. Aussi, nous nous proposons de vous apporter quelques \u00e9l\u00e9ments d\u2019information que vous auriez peut-\u00eatre aim\u00e9 avoir.<\/p>\n\n\n\n
Le minist\u00e8re a refus\u00e9 tout am\u00e9nagement car son objectif est bien d\u2019ouvrir le volet pr\u00e9voyance au march\u00e9, en rupture totale avec les principes de solidarit\u00e9 mutualiste.<\/p>\n\n\n\n
Pourquoi faire le choix du contrat collectif ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lors des concertations sur la r\u00e9forme de la PSC que les repr\u00e9sentants de la FSU n\u2019ont eu de cesse de contester, le principe a \u00e9t\u00e9 act\u00e9 d\u2019un contrat collectif pr\u00e9voyance, que le minist\u00e8re a confi\u00e9 \u00e0 MGEN (puisque d\u00e9sormais, alignement sur les holding d\u2019assurance priv\u00e9e oblige, on dit \u00ab MGEN \u00bb et plus \u00ab La MGEN \u00bb). Une participation employeur de 7 euros brut a \u00e9t\u00e9 gagn\u00e9e mais ce montant est insuffisant. La cotisation de ce contrat, contrairement \u00e0 tous les contrats individuels des mutuelles ou assurances, est fonction de la r\u00e9mun\u00e9ration et non de l\u2019\u00e2ge ou de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9. Attention toutefois car \u00e0 compter du 1er novembre, l\u2019adh\u00e9sion ne sera possible qu\u2019avec un questionnaire de sant\u00e9 pouvant entra\u00eener une sur-cotisation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Que faire si vous n\u2019avez pas r\u00e9ussi \u00e0 joindre MGEN avant le 1er mai ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 adh\u00e9rent MGEN pour la mutuelle<\/em> : MGEN s\u2019engage \u00e0 prolonger au-del\u00e0 du 1er mai votre contrat pr\u00e9voyance individuel qui \u00e9tait inclus jusqu\u2019ici. Il n\u2019y a donc aucun risque de rupture de couverture. MGEN vous relancera alors pour communication de vos coordonn\u00e9es bancaires afin de pr\u00e9lever la cotisation. Mais une adh\u00e9sion au contrat collectif d\u2019ici au 31 mai prendra effet au 1er juin<\/strong>. La participation employeur aura alors \u00e9t\u00e9 perdue pour un mois voire plus si vous faites le choix d\u2019adh\u00e9rer plus tard, avec un questionnaire de sant\u00e9 \u00e0 compter du 1er novembre<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Dans tous les autres cas (vous avez d\u00e9j\u00e0 un contrat individuel voire pas de contrat du tout)<\/em> : le contrat collectif pr\u00e9voyance \u00e9tant facultatif, votre adh\u00e9sion est possible sans questionnaire de sant\u00e9 jusqu\u2019au 1er novembre. <\/p>\n\n\n\n Attention toutefois, pour les coll\u00e8gues actuellement en arr\u00eat de travail <\/strong>(CMO, CLM, CLD) : afin de maintenir vos droits aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res, vous devez imp\u00e9rativement garder le contrat individuel actuel<\/strong>. En effet, l\u2019adh\u00e9sion au contrat collectif n\u00e9cessite la r\u00e9siliation du contrat actuel et entra\u00eene la perte du droit \u00e0 indemnisation pour le \u00ab sinistre \u00bb en cours. <\/p>\n\n\n\n Pour FSU Per Dir<\/strong>, le recouplage Sant\u00e9\/Pr\u00e9voyance est la seule r\u00e9ponse aux besoins de tous, actifs et retrait\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Certains d\u2019entre vous ont rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s pour joindre le num\u00e9ro d\u00e9di\u00e9 de MGEN (09.72.72.16.17) afin d\u2019adh\u00e9rer avant le 1er mai au contrat collectif pr\u00e9voyance. Aussi, nous nous proposons de […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":9,"featured_media":5677,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,247,335,336],"tags":[],"class_list":["post-5676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-protection-sociale","category-psc","category-psc-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5676"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5678,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5676\/revisions\/5678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}