{"id":5235,"date":"2025-10-03T17:37:07","date_gmt":"2025-10-03T15:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=5235"},"modified":"2026-04-06T09:58:00","modified_gmt":"2026-04-06T07:58:00","slug":"mobilite-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2025\/10\/03\/mobilite-2026\/","title":{"rendered":"Mobilit\u00e9 2026"},"content":{"rendered":"\n

Le snU<\/strong><\/em>.pden-FSU s\u2019engage pour vous accompagner dans les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de cette campagne : tout au long de vos d\u00e9marches (saisie de la demande, pr\u00e9paration de l\u2019entretien avec l\u2019IA-DASEN, r\u00e9sultats), le snU<\/strong><\/em>.pden-FSU vous conseille et intervient (dans ce cas seront alors n\u00e9cessaires une copie de votre dossier et une fiche de mandatement) afin que votre dossier soit trait\u00e9 en toute \u00e9quit\u00e9 et en toute transparence.<\/p>\n\n\n\n

Des r\u00e8gles pour le mouvement ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Le snU<\/strong><\/em>.pden-FSU revendique pour les op\u00e9rations de mobilit\u00e9 la plus grande transparence, avec d\u2019une part l\u2019instauration d\u2019un bar\u00e8me et d\u2019autre part le retour des commissions administratives paritaires, avec comp\u00e9tence pour l\u2019ensemble des op\u00e9rations concernant le mouvement et la carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Dans un mouvement des plus opaques, quelques r\u00e8gles doivent cependant \u00eatre respect\u00e9es. La premi\u00e8re d\u2019entre elles, au-del\u00e0 de l\u2019\u00e9vidence, consiste \u00e0 ne pas demander un poste qui ne pourrait \u00eatre totalement satisfaisant : tout poste demand\u00e9 ne peut plus \u00eatre refus\u00e9. Ensuite l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re est en g\u00e9n\u00e9ral marqu\u00e9e par une relative progressivit\u00e9 : il n\u2019est pas envisageable de passer d\u2019un poste d\u2019adjoint-e en coll\u00e8ge de cat\u00e9gorie 2 \u00e0 un poste de proviseur-e en lyc\u00e9e de cat\u00e9gorie 4. L\u2019\u00e9volution la plus probable peut se r\u00e9sumer ainsi : principal-e adjoint-e vers principal-e ou proviseur-e adjoint-e, et plus g\u00e9n\u00e9ralement dans un m\u00eame niveau d\u2019adjoint-e \u00e0 chef-fe. De la m\u00eame mani\u00e8re, il est tr\u00e8s rare d\u2019obtenir, en cas de changement d\u2019acad\u00e9mie, un poste qui en m\u00eame temps se traduirait par une \u00e9volution de carri\u00e8re. Toutefois les exceptions demeurent\u2026 et il est toujours pr\u00e9f\u00e9rable de motiver sa demande.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019entretien pr\u00e9alable pour le recrutement sur les postes de proviseur de lyc\u00e9e de 4e cat\u00e9gorie exceptionnelle est reconduit cette ann\u00e9e (voir annexe F). Le snU<\/strong><\/em>.pden-FSU s\u2019interroge sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 de nomination pour les postes qui n\u2019appara\u00eetraient pas vacants \u00e0 l\u2019occasion des saisies de demande de mobilit\u00e9 et pour lesquels il n\u2019y aurait pas d\u2019entretien : une validation globale pour l\u2019ensemble des candidats serait pr\u00e9f\u00e9rable.<\/p>\n\n\n\n

Les modalit\u00e9s de participation<\/em><\/p>\n\n\n\n

Sont concern\u00e9s tous les personnels de direction qui, au 1er septembre 2026, auront au moins trois ans d\u2019anciennet\u00e9 sur leur poste actuel. Sont tenus de participer aux op\u00e9rations annuelles de mutation les personnels de direction qui comptent au moins sept ans d\u2019anciennet\u00e9 dans le m\u00eame poste au 1er septembre 2026. Les personnels de direction qui d\u00e9tiennent une anciennet\u00e9 de neuf ans sur leur poste participent obligatoirement. Les personnels stagiaires ne peuvent pas participer \u00e0 la campagne de mobilit\u00e9. Les personnels en situation de r\u00e9int\u00e9gration \u00e0 la suite d\u2019une disponibilit\u00e9, d\u2019un d\u00e9tachement ou d\u2019une fin de s\u00e9jour r\u00e9glement\u00e9 dans une collectivit\u00e9 d\u2019outre-mer doivent \u00e9galement participer aux op\u00e9rations de mobilit\u00e9.

<\/p>\n\n\n\n

La saisie de la demande de mobilit\u00e9 s\u2019effectue sur Colibris \u2013 mon portail RH \u00e0 l\u2019adresse suivante : https:\/\/portail.agent.phm.education.gouv.fr\/mapi-pac-portail-agent\/ihmr\/accueil<\/a><\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9claration d\u2019intention de mobilit\u00e9 en septembre n\u2019est pas obligatoire pour pouvoir participer aux op\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n

La demande de mobilit\u00e9 est \u00e0 formuler soit au motif d\u2019une priorit\u00e9 l\u00e9gale, soit au motif de convenance personnelle pour laquelle il est possible de faire valoir une situation familiale ou m\u00e9dicale. Lors de la premi\u00e8re p\u00e9riode de saisie des v\u0153ux, il est imp\u00e9ratif de t\u00e9l\u00e9charger a minima le CV, le dernier compte-rendu d\u2019entretien professionnel (ou le formulaire d\u2019\u00e9valuation pour les personnels d\u00e9tach\u00e9s), une lettre de motivation et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, tous les \u00e9l\u00e9ments explicitant le motif de candidature.<\/p>\n\n\n\n

Les possibilit\u00e9s de d\u00e9rogation<\/em><\/p>\n\n\n\n

Concernant les agents en situation de mobilit\u00e9 obligatoire (neuf ans sur poste), le d\u00e9cret  n\u00b02001-1174 du 11-12-2001 modifi\u00e9[1]<\/a> pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 de d\u00e9roger \u00e0 cette obligation de mobilit\u00e9 dans l’int\u00e9r\u00eat du service, ainsi que pour les personnels ayant occup\u00e9 quatre postes diff\u00e9rents dans le corps de personnels de direction. Il est demand\u00e9 express\u00e9ment aux agents concern\u00e9s de constituer un dossier de mobilit\u00e9 suivant les d\u00e9lais propres au mouvement g\u00e9n\u00e9ral, m\u00eame en cas de demande de d\u00e9rogation. 
Il est rappel\u00e9 que les d\u00e9rogations sont laiss\u00e9es \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation du minist\u00e8re au regard des \u00e9l\u00e9ments indiqu\u00e9s dans les LDG pr\u00e9cit\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9rogations \u00e9ventuellement accord\u00e9es ne le sont qu\u2019au titre d’une seule ann\u00e9e scolaire. Leur renouvellement n\u2019est pas de droit. <\/p>\n\n\n\n

Concernant l\u2019obligation de stabilit\u00e9 sur poste, seuls les agents ayant au moins deux ans d\u2019anciennet\u00e9 sur poste au 1er septembre de l\u2019ann\u00e9e du mouvement peuvent formuler une demande de d\u00e9rogation s\u2019ils remplissent les conditions pr\u00e9vues par les lignes directrices de gestion.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019entretien de mobilit\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

A l\u2019issue de l\u2019entretien de mobilit\u00e9 avec l\u2019IA-DASEN, l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique \u00e9met un avis pour chaque candidat \u00e0 la mobilit\u00e9, avis en coh\u00e9rence avec les appr\u00e9ciations du dernier compte-rendu d\u2019entretien professionnel, avis sur le principe m\u00eame de la mobilit\u00e9 envisag\u00e9e (type de fonctions, d\u2019\u00e9tablissement et de cat\u00e9gorie financi\u00e8re) et appr\u00e9ciation sur le niveau de comp\u00e9tence mobilisable.<\/p>\n\n\n\n

Les personnels pourront en prendre connaissance selon le calendrier fix\u00e9 dans Colibris \u2013 mon portail RH (puis sur le nouveau portail RH \u00e0 compter du 5 janvier) et pourront en demander la r\u00e9vision aupr\u00e8s des services acad\u00e9miques.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e9riode initiale de saisie des v\u0153ux au mouvement g\u00e9n\u00e9ral :<\/em>
<\/p>\n\n\n\n

La p\u00e9riode de saisie des demandes de mobilit\u00e9, de publication de la liste des postes vacants et de la liste des postes dont le titulaire a d\u00e9clar\u00e9 une intention de mobilit\u00e9 sera ouverte du 13\/10\/2025 (00:00 \u2013 heure de Paris) au 5\/11\/2025 (23:59 \u2013 heure de Paris)<\/p>\n\n\n\n

Modification des v\u0153ux :<\/em><\/p>\n\n\n\n

1\u00e8re p\u00e9riode de modification des v\u0153ux au mouvement g\u00e9n\u00e9ral
<\/em>La 1\u00e8re p\u00e9riode de modification des v\u0153ux et la publication de la liste des postes vacants r\u00e9actualis\u00e9s sera ouverte du 19\/01\/2026 (00:01 \u2013 heure de Paris) au <\/strong>23\/01\/2026 (23:59 \u2013 heure de Paris). <\/em><\/p>\n\n\n\n

2\u00e8me p\u00e9riode de modification des v\u0153ux au mouvement g\u00e9n\u00e9ral
<\/em>La 2\u00e8me p\u00e9riode de modification des v\u0153ux et la publication des postes vacants r\u00e9actualis\u00e9s sera ouverte du 16\/04\/2026 (00:01 \u2013 heure de Paris) au 21\/04\/2025 (23:59 \u2013 heure de Paris). <\/em><\/p>\n\n\n\n

3\u00e8me p\u00e9riode de modification des v\u0153ux au mouvement g\u00e9n\u00e9ral
<\/em>La 3\u00e8me p\u00e9riode de modification des v\u0153ux et la publication des postes vacants r\u00e9actualis\u00e9s sera ouverte du 9\/06\/2026 (00:01 \u2013 heure de Paris) au 11\/06\/2026 (23:59 \u2013 heure de Paris). <\/p>\n\n\n\n

Le calendrier du mouvement<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Le mouvement s\u2019organise en trois temps.<\/p>\n\n\n\n


Premi\u00e8re phase – R\u00e9sultats publi\u00e9s le mercredi 8 avril 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pour cette phase, les demandes des agents sont examin\u00e9es dans l\u2019ordre suivant :<\/p>\n\n\n\n