{"id":5027,"date":"2025-04-15T09:46:50","date_gmt":"2025-04-15T07:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=5027"},"modified":"2025-04-15T09:48:59","modified_gmt":"2025-04-15T07:48:59","slug":"vers-un-nouveau-syndicalisme-des-personnels-de-direction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2025\/04\/15\/vers-un-nouveau-syndicalisme-des-personnels-de-direction\/","title":{"rendered":"Vers un nouveau syndicalisme des personnels de direction"},"content":{"rendered":"\n

Le manifeste de personnels de direction de l’acad\u00e9mie de Rennes \u00e0 l’origine de la cr\u00e9ation du snU.pden en septembre 2021.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, force est de constater que les conditions de travail des Personnels de Direction de l\u2019Education Nationale se sont nettement d\u00e9t\u00e9rior\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Les attentes l\u00e9gitimes qui \u00e9taient les n\u00f4tres au sein de nos syndicats n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 satisfaites, loin s\u2019en faut. Trop de compromis ont nui \u00e0 nos revendications et ne laissent gu\u00e8re d\u2019espoir quant \u00e0 l\u2019\u00e9mergence d\u2019un renouveau interne des pratiques syndicales.<\/p>\n\n\n\n

Le protocole d\u2019accord n\u2019apporte en d\u00e9finitive d\u2019avanc\u00e9e salariale qu\u2019\u00e0 un nombre restreint de coll\u00e8gues, les adjoints se sentant d\u00e9valoris\u00e9s par le nouveau syst\u00e8me d\u2019indemnit\u00e9s de direction. En tout \u00e9tat de cause ces nouvelles dispositions ne permettront pas de sortir de la crise de recrutement alors que 60% des Personnels de Direction sont \u00e0 renouveler dans les cinq ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ouverture du vivier risque de mettre \u00e0 mal le r\u00f4le p\u00e9dagogique du chef d\u2019\u00e9tablissement. Cette d\u00e9rive est d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9e par la masse des charges administratives qui deviennent insupportables sans renfort de personnel qualifi\u00e9. C\u2019\u00e9tait pourtant un point central au d\u00e9but des n\u00e9gociations. Il n\u2019en reste rien. Dans ces conditions les nouveaux Personnels de Direction ne sont-ils pas destin\u00e9s \u00e0 n\u2019\u00eatre que des gestionnaires administratifs ?<\/p>\n\n\n\n

Le trouble dans la profession est renforc\u00e9 par des recompositions syndicales dont l\u2019affiliation du SNPDEN \u00e0 l\u2019UNSA est une illustration forte, tournant d\u00e9finitivement le dos \u00e0 un pluralisme d\u00e9mocratique interne auquel nous avons toujours \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment attach\u00e9s. Beaucoup d\u2019entre nous s\u2019interrogent, nous ne pouvons plus attendre.<\/p>\n\n\n\n

Le moment est venu de prendre les choses en main. Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de construire un nouveau syndicat des Personnels de Direction, un syndicat qui exercera un r\u00e9el contre-pouvoir, s\u2019appuyant sur les revendications exprim\u00e9es par les coll\u00e8gues, et dont le pluralisme d\u00e9mocratique se veut \u00eatre porteur d\u2019espoir quant \u00e0 une nouvelle conception de notre m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n

Ce Syndicat National Unitaire des Personnels de Direction de l\u2019Education Nationale (SNUPDEN) fera sienne les valeurs de Service Public La\u00efque et R\u00e9publicain. A moyen terme nous envisageons l\u2019affiliation \u00e0 la FSU, majoritaire dans nos \u00e9tablissements et premi\u00e8re f\u00e9d\u00e9ration de la Fonction Publique d\u2019Etat.<\/p>\n\n\n\n

Un groupe s\u2019est constitu\u00e9 en Bretagne pour lancer cette nouvelle structure. [\u2026] Des contacts sont pris avec d\u2019autres acad\u00e9mies. La cr\u00e9ation de ce nouveau syndicat est en cours.<\/p>\n\n\n\n

Rennes,<\/p>\n\n\n\n

Septembre 2021<\/p>\n\n\n\n