{"id":4909,"date":"2025-01-16T16:19:17","date_gmt":"2025-01-16T15:19:17","guid":{"rendered":"http:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=4909"},"modified":"2025-06-15T19:42:54","modified_gmt":"2025-06-15T17:42:54","slug":"50-ans-de-la-loi-veil-un-demi-siecle-de-progres-pour-les-droits-des-femmes-communique-de-la-fsu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2025\/01\/16\/50-ans-de-la-loi-veil-un-demi-siecle-de-progres-pour-les-droits-des-femmes-communique-de-la-fsu\/","title":{"rendered":"50 ans de la Loi Veil : un demi-si\u00e8cle de progr\u00e8s pour les droits des femmes ! &#8211; Communiqu\u00e9 de la FSU"},"content":{"rendered":"\n<p>2025 c\u00e9l\u00e8bre les 50 ans de la Loi Veil, un jalon historique dans la lutte pour les droits des femmes et le progr\u00e8s social. Cette loi, initi\u00e9e de haute lutte par les associations f\u00e9ministes et adopt\u00e9e en 1975, a permis aux femmes d\u2019acc\u00e9der au droit fondamental de disposer de leur corps. A la suite, les organisations f\u00e9ministes, syndicales et politiques ont gagn\u00e9 des avanc\u00e9es significatives pour renforcer ce droit : suppression du d\u00e9lai de r\u00e9flexion en 2016, prolongation des d\u00e9lais l\u00e9gaux en 2022 et inscription du droit dans la Constitution en 2024. Cet anniversaire, bien plus qu\u2019un hommage, est le rappel de l\u2019importance du combat f\u00e9ministe et syndical, des d\u00e9fis internationaux, et de l\u2019urgence d\u2019agir pour garantir un acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 ce droit sur l\u2019ensemble du territoire et dans le monde. La lutte pour un financement solide et renforc\u00e9 des services publics, \u00e0 hauteur des besoins, entre pleinement dans ce combat.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que la France c\u00e9l\u00e8bre un demi-si\u00e8cle de progr\u00e8s, dans de nombreux pays, l\u2019avortement reste interdit ou s\u00e9v\u00e8rement restreint, exposant des millions de femmes \u00e0 des risques majeurs pour leur sant\u00e9 et leur vie. Le cinquantenaire de la Loi Veil doit \u00eatre un signal fort, une responsabilit\u00e9 collective pour agir en solidarit\u00e9 internationale et nous mobiliser pour inscrire ce droit dans la charte des droits fondamentaux en Europe. Prot\u00e9ger cet h\u00e9ritage, renforcer ce droit partout et le rendre accessible \u00e0 toutes les femmes, en France comme ailleurs reste un objectif fort du mouvement social et la FSU s\u2019y engage pleinement.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019IVG reste in\u00e9gal sur le territoire, notamment dans les zones rurales, o\u00f9 les fermetures de centres IVG, de maternit\u00e9s de proximit\u00e9 et de centres m\u00e9dicaux entravent ce droit fondamental \u2013 en particulier pour les femmes les plus pr\u00e9caires et les plus \u00e9loign\u00e9es des services publics. \u00c0 cela s\u2019ajoutent des campagnes de d\u00e9sinformation persistantes et une stigmatisation encore trop fr\u00e9quente par des groupuscules r\u00e9actionnaires. Pour lutter contre ces in\u00e9galit\u00e9s persistantes et qui s\u2019aggravent du fait des politiques de sous-investissement dans les services publics, la FSU rappelle l\u2019urgence de gagner un budget ambitieux pour investir dans tous les secteurs \u2013 en particulier dans la sant\u00e9, dans l\u2019Education et les secteurs du social. Chaque fille, \u00e0 l\u2019Ecole comme \u00e0 l\u2019Universit\u00e9, doit avoir acc\u00e8s \u00e0 des informations rigoureuses et v\u00e9ridiques et \u00e0 un accompagnement au besoin par des personnels form\u00e9s. Chaque femme doit pouvoir avorter dans une structure de proximit\u00e9. Les derni\u00e8res \u00e9tudes r\u00e9v\u00e8lent qu\u2019en France, 20 % des femmes sont oblig\u00e9es de se rendre dans un autre d\u00e9partement ou une autre r\u00e9gion du fait de la raret\u00e9 des structures, du manque de praticiens ou d\u2019un d\u00e9lai d\u2019attente trop long.<\/p>\n\n\n\n<p>Se mobiliser pour des services publics \u00e9largis et renforc\u00e9s avec des personnels en nombre suffisant et adoss\u00e9s \u00e0 des m\u00e9tiers revaloris\u00e9s \u2013 tant sur les salaires que les conditions de travail, est aussi un combat f\u00e9ministe !<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que le droit \u00e0 l\u2019avortement reste contest\u00e9 et fragile : le cinquantenaire de la Loi Veil doit \u00eatre un signal fort pour prot\u00e9ger cet h\u00e9ritage, le renforcer, et le rendre accessible \u00e0 toutes les femmes, en France comme ailleurs. C\u2019est une responsabilit\u00e9 collective et un imp\u00e9ratif de justice sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Bagnolet, le 16 janvier 2025<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"http:\/\/snupden-fsu.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CP-50-ans-loi-Veil.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 CP-50-ans-loi-Veil.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-9e3643d0-f87d-4da4-be4d-77b12cc73aaf\" href=\"http:\/\/snupden-fsu.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CP-50-ans-loi-Veil.pdf\">CP-50-ans-loi-Veil<\/a><a href=\"http:\/\/snupden-fsu.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CP-50-ans-loi-Veil.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-9e3643d0-f87d-4da4-be4d-77b12cc73aaf\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>2025 c\u00e9l\u00e8bre les 50 ans de la Loi Veil, un jalon historique dans la lutte pour les droits des femmes et le progr\u00e8s social. 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