<\/p>\n\n\n\n
A peine l\u2019examen sur le budget de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale a-t-il commenc\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e Nationale que le ministre de la Fonction Publique, Guillaume Kasbarian, lance un ballon d\u2019essai qu\u2019il esp\u00e8re bien transformer : et si les fonctionnaires \u00e9taient align\u00e9s sur le priv\u00e9 et qu\u2019ils avaient 3 jours de carence (contre 1 actuellement) en cas d\u2019arr\u00eat maladie ? Avec en prime une baisse de 10 % du salaire pendant toute la p\u00e9riode du cong\u00e9 \u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il n\u2019en fallait pas plus pour voir fleurir des reportages sur des m\u00e9dias anti-fonctionnaires o\u00f9 des passants trouvaient unanimement normale cette \u00e9galit\u00e9 de traitement public \u2013 priv\u00e9 (oubliant au passage tous les avantages du priv\u00e9 dont ne b\u00e9n\u00e9ficient pas les fonctionnaires : comit\u00e9s d\u2019entreprises, 13\u00e8me<\/sup> mois ou plus, prime lors des d\u00e9parts en retraite, etc.).<\/p>\n\n\n\n Mais :<\/p>\n\n\n\n – pourquoi vouloir syst\u00e9matiquement un nivellement par le bas et ne pas revendiquer un jour de carence pour tous, ou aucun d\u2019ailleurs\u00a0? <\/strong>A moins de penser que les m\u00e9decins font des arr\u00eats de complaisance, tout travailleur qui pr\u00e9sente un arr\u00eat maladie le fait car il est consid\u00e9r\u00e9 comme n\u2019\u00e9tant pas en \u00e9tat de travailler. Doit-il \u00eatre puni pour cela\u00a0?<\/p>\n\n\n\n – pourquoi oublier de mentionner que les salari\u00e9s du priv\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient pour 75 % d\u2019entre eux d\u2019accords d\u2019entreprises et des mutuelles pour la prise en charge en totalit\u00e9 de ces journ\u00e9es de carence\u00a0?<\/strong> Ce qui est interdit pour l\u2019instant dans la Fonction Publique, le nouveau ministre conseillant aux employ\u00e9s du public de souscrire \u00e0 leurs frais \u00e0 une assurance individuelle \u2026.<\/p>\n\n\n\n – comment ne pas voir que la d\u00e9gradation des conditions de travail et de salaires des fonctionnaires fait que les m\u00e9tiers de la Fonction Publique et plus particuli\u00e8rement de l\u2019Education Nationale peinent \u00e0 recruter\u00a0? <\/strong>En l\u2019espace de 20 ans, les fonctionnaires ont perdu en moyenne 23 % de leur pouvoir d\u2019achat. Ajouter au gel du point d\u2019indice la suppression de la GIPA (voir autre article) et l\u2019augmentation du nombre de jours de carence ne va pas rendre attractive la Fonction Publique, bien au contraire\u00a0!<\/p>\n\n\n\n – comment ne pas lier les absences des fonctionnaires (et pas l\u2019absent\u00e9isme*) aux conditions m\u00eames de leur travail\u00a0? <\/strong>Les fonctionnaires sont plus expos\u00e9s que les travailleurs du secteur priv\u00e9 car davantage en contact direct avec les habitants. Ils sont \u00e9galement de plus en plus victimes d\u2019incivilit\u00e9s et d\u2019actes de violence pouvant les conduire \u00e0 s\u2019arr\u00eater. Au lieu de s\u2019attaquer aux racines du mal, le gouvernement pr\u00e9f\u00e8re punir une 2\u00e8me<\/sup> fois les fonctionnaires, et les pousser \u00e0 venir travailler m\u00eame malades, m\u00eame encore sous le coup d\u2019une agression.<\/p>\n\n\n\n Le nouveau ministre de la Fonction Publique parle de d\u00e9cisions courageuses \u00e0 prendre, de discours de v\u00e9rit\u00e9 \u00e0 avoir. Le courage et la v\u00e9rit\u00e9, ce serait d\u2019arr\u00eater les discours populistes visant \u00e0 d\u00e9signer les fonctionnaires comme responsables du d\u00e9ficit creus\u00e9 par les cadeaux donn\u00e9s aux plus riches. Le courage et la v\u00e9rit\u00e9, ce serait de donner enfin aux agents de la Fonction Publique les moyens de remplir leurs missions au service des habitants, sur l\u2019ensemble du territoire.<\/p>\n\n\n\n Suite aux annonces de mesures r\u00e9gressives pour les fonctionnaires (jour de carence, suppression de la GIPA, plafonnement \u00e0 90% du taux de remplacement en cas d’arr\u00eat maladie….) l’intersyndicale de l’EN a demand\u00e9 une rencontre avec le ministre Kasbarian. Celui-ci recevra l’intersyndicale le jeudi 7 novembre apr\u00e8s-midi, ce sera l’occasion pour les OS de faire remonter les attentes des coll\u00e8gues voire la mise en \u0153uvre d’une riposte \u00e0 ces projets.<\/p>\n\n\n\n Bureau national<\/p>\n\n\n\n Bobigny, le 29 octobre 2024<\/p>\n\n\n\n * l\u2019absent\u00e9isme laisserait \u00e0 penser qu\u2019il s\u2019agit d\u2019absences non justifi\u00e9es. Or, une absence injustifi\u00e9e rel\u00e8verait de l\u2019abandon de poste, susceptible de faire perdre son emploi.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"