{"id":4514,"date":"2024-04-30T18:52:31","date_gmt":"2024-04-30T16:52:31","guid":{"rendered":"http:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=4514"},"modified":"2025-11-18T15:05:26","modified_gmt":"2025-11-18T14:05:26","slug":"consternation-la-fuite-en-avant-du-ministere-se-poursuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2024\/04\/30\/consternation-la-fuite-en-avant-du-ministere-se-poursuit\/","title":{"rendered":"Consternation ! La fuite en avant du Minist\u00e8re se poursuit"},"content":{"rendered":"\n

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Comme pour les pactes il y a quelques semaines, le Minist\u00e8re vient de r\u00e9cup\u00e9rer en douce les HSE encore non consomm\u00e9es<\/strong>. Et pour cause, les HSE \u2013 Heures Suppl\u00e9mentaires Effectives -, comme leur nom l\u2019indique, sont destin\u00e9es \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer des heures effectu\u00e9es ponctuellement et pas \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer du travail qui sera peut-\u00eatre fait.<\/p>\n\n\n\n

Nous voil\u00e0 encore mis devant le fait accompli, nous, chefs d\u2019\u00e9tablissement, qui sommes en premi\u00e8re ligne :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Comment expliquer aux familles que nous mettons fin brutalement \u00e0 tous les dispositifs d\u2019aide (tutorat, soutien, devoirs faits) et aux diff\u00e9rents projets, puisqu\u2019il n\u2019y a plus de quoi payer les intervenants ?<\/p>\n\n\n\n

– Comment expliquer aux personnels que nous ne sommes pas capables de tenir les promesses faites avant les vacances et qui les ont peut-\u00eatre amen\u00e9s \u00e0 travailler gratuitement si nous n\u2019avons pas pris le temps de valider les heures dans l\u2019application ? Comment pr\u00e9parer la rentr\u00e9e prochaine en \u00e9tant dans l\u2019incertitude quant aux moyens qui seront donn\u00e9s et peut-\u00eatre repris en cours d\u2019ann\u00e9e ?<\/p>\n\n\n\n

– Comment faire fonctionner les \u00e9tablissements alors que se profilent les examens blancs, les projets de fin d\u2019ann\u00e9e, etc. qui n\u00e9cessitent de faire venir en plus les enseignants et que nous devons tenir jusqu\u2019\u00e0 d\u00e9but juillet ?<\/p>\n\n\n\n

– Comment r\u00e9pondre aux demandes institutionnelles, notamment celle sur le remplacement de courte dur\u00e9e (RCD) sans heures pour le faire ?<\/p>\n\n\n\n

Nous sommes constern\u00e9s devant ces pratiques, nous sommes en col\u00e8re face au discours gouvernemental qui ose dire que l\u2019\u00e9cole est une priorit\u00e9, alors qu\u2019en coulisses, nous constatons qu\u2019il n\u2019en est rien <\/strong>: suppression de postes d\u2019AED (assistants d\u2019\u00e9ducation – surveillants), non remplacement de professeurs absents faute de rempla\u00e7ants titulaires et m\u00eame contractuels, formation continue qui dispara\u00eet alors que les besoins n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 si grands, la liste est longue et connue. M\u00eame les priorit\u00e9s que le Pr\u00e9sident et le Premier Ministre ont claironn\u00e9es haut et fort ne pourront pas \u00eatre honor\u00e9es. Quelle est la prochaine \u00e9tape ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cons\u00e9quence ? La d\u00e9saffection pour nos m\u00e9tiers \u2013 \u00ab les plus beaux m\u00e9tiers du monde \u00bb pendant un temps \u2013 ne touche plus seulement les \u00e9tudiants : nombreux sont maintenant les personnels qui cherchent une porte de sortie en raison de la maltraitance institutionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Allons-nous nous continuer \u00e0 nous laisser traiter ainsi, en d\u00e9couvrant presque par hasard des d\u00e9cisions qui ont un impact consid\u00e9rable sur le fonctionnement des \u00e9tablissements et qui sont m\u00eame irresponsables dans le contexte actuel ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Non ! Le snU.pden-FSU<\/strong> en appelle \u00e0 la convergence avec les autres syndicats de PERDIR et des personnels de l\u2019Education Nationale pour contrer cette offensive jamais vue et organiser la r\u00e9sistance en proposant des actions collectives pouvant prendre la forme dans un premier temps :<\/p>\n\n\n\n