Alors que les personnels, dont les personnels de direction, agissent en premi\u00e8re ligne pour faire vivre et respecter le principe de la\u00efcit\u00e9 dans nos \u00e9tablissements publics, certains s\u2019autorisent \u00e0 rabaisser ce principe essentiel de notre \u00c9cole et de la R\u00e9publique au niveau de petits enjeux politiciens.<\/p>\n\n\n\n
Il est inadmissible qu\u2019un coll\u00e8gue soit menac\u00e9<\/strong>. Il est inadmissible que les conditions d\u2019exercice du m\u00e9tier ne permettent pas de l\u2019exercer dans des conditions sereines et s\u00e9cures.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le snU<\/em>.pden-FSU apporte tout son soutien \u00e0 l\u2019ensemble des personnels<\/strong>, et ils sont nombreux, qui exercent aujourd\u2019hui notre profession dans des conditions inacceptables. Le non-respect de la loi de 2004 et ses corollaires, notamment sur les r\u00e9seaux sociaux, constitue un des aspects de cette situation, mais pas la seule cause.<\/p>\n\n\n\n La la\u00efcit\u00e9 ne doit pas souffrir de discours d\u00e9magogiques. Cette communication dessert notre Institution et ses personnels. Elle affaiblit notre action quotidienne. Elle fragilise les personnels.<\/p>\n\n\n\n Notre institution a besoin de stabilit\u00e9, a besoin de personnels en nombre suffisant dans chaque service, a besoin d\u2019une confiance et du soutien inconditionnels de nos autorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Le travail en interinstitutionnel et avec les associations partenaires doit nous permettre de renforcer notre efficacit\u00e9 et d\u2019obtenir rapidement les points d\u2019appui souvent n\u00e9cessaires pour traiter efficacement et en s\u00e9curit\u00e9 les difficult\u00e9s parfois rencontr\u00e9es en \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n La question de l\u2019accroissement des mixit\u00e9s sociale et scolaire dans les EPLE doit \u00eatre au c\u0153ur de la r\u00e9flexion. Des assistants d\u2019\u00e9ducation en nombre suffisant pour avoir le temps de l\u2019\u00e9change et l\u2019accompagnement des \u00e9l\u00e8ves, des classes qui ne soient pas surcharg\u00e9es pour cr\u00e9er les conditions favorables \u00e0 l\u2019\u00e9ducation citoyenne, des objectifs d\u2019apprentissage qui ne soient pas centr\u00e9s sur des techniques op\u00e9ratoires mais sur le d\u00e9veloppement du sens critique et de l\u2019\u00e9mancipation de chaque \u00e9l\u00e8ve, des dispositifs de certification qui ne centrent pas les \u00e9l\u00e8ves sur la note mais sur les apprentissages, que chaque \u00e9l\u00e8ve vive la r\u00e9ussite au sein de nos \u00e9tablissements\u2026 autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui favoriseront une v\u00e9ritable \u00e9ducation \u00e9mancipatrice pour chaque \u00e9l\u00e8ve. Cette \u00e9ducation \u00e9mancipatrice est la seule solution pour lutter contre l\u2019enfermement de certains \u00e9l\u00e8ves dans un groupe d\u2019appartenance, qui peut conduire \u00e0 des d\u00e9rives de toutes sortes, dont la radicalisation.<\/p>\n\n\n\n Ce sont ces enjeux qui constituent notre c\u0153ur de m\u00e9tier. Ce sont ces enjeux que nous d\u00e9fendons.<\/p>\n\n\n\n A quelques jours d\u2019une nouvelle journ\u00e9e de gr\u00e8ve et d\u2019actions le mardi 2 avril contre les r\u00e9formes du \u00ab\u00a0choc des savoirs\u00a0\u00bb le snU<\/em>.pden-FSU appelle les personnels de direction \u00e0 se mobiliser<\/strong> pour que notre institution r\u00e9publicaine retrouve des orientations et des moyens pour former la jeunesse en la pr\u00e9parant \u00e0 exercer pleinement sa citoyennet\u00e9 au sein de notre R\u00e9publique, indivisible, la\u00efque, d\u00e9mocratique et sociale.<\/p>\n\n\n\n Le snU<\/em><\/strong>.pden-FSU, avec vous, y prendra toute sa place.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alors que les personnels, dont les personnels de direction, agissent en premi\u00e8re ligne pour faire vivre et respecter le principe de la\u00efcit\u00e9 dans nos \u00e9tablissements publics, certains s\u2019autorisent \u00e0 rabaisser […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,4],"tags":[],"class_list":["post-4423","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","category-edito"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4423"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4429,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4423\/revisions\/4429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}