{"id":1854,"date":"2022-08-30T20:01:59","date_gmt":"2022-08-30T18:01:59","guid":{"rendered":"http:\/\/snupden-fsu.fr\/?p=1854"},"modified":"2023-08-24T16:29:31","modified_gmt":"2023-08-24T14:29:31","slug":"fin-de-labondance-fin-de-linsouciance-fin-des-evidences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/2022\/08\/30\/fin-de-labondance-fin-de-linsouciance-fin-des-evidences\/","title":{"rendered":"Fin de l\u2019abondance, fin de l\u2019insouciance, fin des \u00e9vidences\u00a0:"},"content":{"rendered":"\n

Vraiment \u00e0 l\u2019\u00c9ducation Nationale\u00a0???<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pourtant l\u2019\u00c9ducation Nationale ne conna\u00eet aucun de ces termes<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De nouvelles annonces pr\u00e9sidentielles et minist\u00e9rielles ponctuent cette rentr\u00e9e qui se place dans un contexte tr\u00e8s tendu. Rappelons simplement les 440 emplois supprim\u00e9s pour 8000 \u00e9l\u00e8ves de plus. La mise en \u0153uvre de l\u2019option math\u00e9matiques en lyc\u00e9e, annonc\u00e9e dans des d\u00e9lais tellement contraints qu\u2019ils ont \u00e0 peine donner le temps de l\u2019information des \u00e9l\u00e8ves et des familles, le nombre cons\u00e9quent de postes non pourvus, autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui font de cette rentr\u00e9e une rentr\u00e9e bien difficile.<\/p>\n\n\n\n

Nous pourrions y ajouter la double tutelle des adjoints gestionnaires qui va entra\u00eener des cons\u00e9quences non n\u00e9gligeables, avec parfois des tensions importantes au sein des \u00e9quipes de direction.<\/p>\n\n\n\n

 Les annonces des \u00e9volutions pour le coll\u00e8ge, le LGT et l\u2019enseignement professionnel font preuve d\u2019une d\u00e9connexion avec le r\u00e9el de nos \u00e9tablissements est d\u00e9solante. La phrase du Pr\u00e9sident : \u00ab\u2026 <\/strong>il y a d\u00e9j\u00e0 des projets d’\u00e9tablissement. \u00c7a fait 5 ans que je suis Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et je n\u2019\u00e9tais pas au courant de \u00e7a<\/strong> \u00bb <\/strong>montre cette m\u00e9connaissance.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9ducation \u00e0 l\u2019orientation et les exemples donn\u00e9s existent dans la plupart des \u00e9tablissements (d\u00e9couverte des m\u00e9tiers, stages, visite d\u2019entreprises, \u2026). Par contre, quelle \u00e9valuation de la cr\u00e9ation des Agences R\u00e9gionales de l\u2019Orientation et des M\u00e9tiers, de suppressions de nombre de CIO, du manque de postes de psychologues, de conseillers d\u2019orientation, \u2026 ?<\/p>\n\n\n\n

L\u2019annonce catastrophique du doublement du nombre de journ\u00e9es de stage pour l\u2019enseignement professionnel d\u00e8s l\u2019ann\u00e9e 2023, montre sans ambigu\u00eft\u00e9, au-del\u00e0 des mots prononc\u00e9s, la conception de cet enseignement et sa r\u00e9duction \u00e0 des finalit\u00e9s d\u2019acquisition de techniques professionnelles au d\u00e9triment des acquisitions g\u00e9n\u00e9rales qui visent \u00e0 former des citoyens \u00e9mancip\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons besoin de travailler dans la continuit\u00e9, nous avons besoin d\u2019effectifs dans les classes qui permettent de travailler efficacement avec les \u00e9l\u00e8ves, quels que soient leurs besoins, nous avons besoin de personnels sous statut, stabilis\u00e9s dans leurs emplois.<\/p>\n\n\n\n


Le gouvernement devrait tirer les cons\u00e9quences de son \u00e9valuation positive des classes \u00e0 effectifs d\u00e9doubl\u00e9s ou fix\u00e9s \u00e0 24 \u00e9l\u00e8ves au plus. Nombre de coll\u00e8ges verront cette rentr\u00e9e avec des classes parfois \u00e0 plus de trente \u00e9l\u00e8ves et trente-cinq en lyc\u00e9e. C\u2019est inacceptable. La r\u00e9ussite de tous les \u00e9l\u00e8ves, notamment les \u00e9l\u00e8ves qui rel\u00e8vent du champ du handicap, ne peut \u00eatre obtenue dans ces conditions.<\/p>\n\n\n\n

La volont\u00e9 de renforcer l\u2019autonomie des EPLE, sur le mod\u00e8le r\u00e9cent de l\u2019exp\u00e9rimentation marseillaise ici aussi sans r\u00e9elle \u00e9valuation, ne peut nous satisfaire. Il est d\u00e9j\u00e0 indiqu\u00e9 que tous les projets ne pourront \u00eatre satisfaits. De fait, cela renforce la mise en concurrence des EPLE. L\u2019accroissement des postes \u00e0 profil,  avec toutes les cons\u00e9quences pour les affectations des personnels et le r\u00f4le des personnels de direction dans leur recrutement, constitue autant de ruptures des bases de la Fonction Publique de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, la mont\u00e9e en puissance des nouvelles modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation, avec les cons\u00e9quences en termes de r\u00e9mun\u00e9ration de la part r\u00e9sultat de l\u2019IFRR, se poursuit. Nous rappelons que nous nous opposons toujours \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des chefs d\u2019\u00e9tablissement adjoints par les chefs d\u2019\u00e9tablissement et renvoyons chaque coll\u00e8gue au protocole que nous avons propos\u00e9 pour lutter contre ce dispositif.<\/p>\n\n\n\n

Nous ne pouvons pas nous satisfaire ni des conditions de cette rentr\u00e9e, ni des orientations donn\u00e9es par le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique ou du Ministre de l\u2019Education Nationale.<\/p>\n\n\n\n

Face \u00e0 ce constat, nous appellerons les personnels de direction \u00e0 se joindre activement aux actions revendicatives engag\u00e9es d\u00e8s le mois de septembre.<\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9lections professionnelles de d\u00e9cembre constitueront \u00e9galement un moment important pour d\u00e9finir le type de syndicalisme que veulent les personnels, dont les personnels de direction.<\/p>\n\n\n\n

Avec le snU.<\/em>pden-FSU les personnels de direction peuvent affirmer sans ambigu\u00eft\u00e9 les valeurs et pratiques auxquels ils sont attach\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous n\u2019avons pas de double discours.<\/p>\n\n\n\n

Rejoignez-nous !  En d\u00e9cembre Votez <\/strong>snU.<\/em><\/strong>pden-FSU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vraiment \u00e0 l\u2019\u00c9ducation Nationale\u00a0??? Pourtant l\u2019\u00c9ducation Nationale ne conna\u00eet aucun de ces termes De nouvelles annonces pr\u00e9sidentielles et minist\u00e9rielles ponctuent cette rentr\u00e9e qui se place dans un contexte tr\u00e8s tendu. […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,101,4],"tags":[],"class_list":["post-1854","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","category-communique","category-edito"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1854"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1855,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1854\/revisions\/1855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snupden-fsu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}