Parcoursup : généralisation de la sélection

Depuis le 22 janvier 2018, la plate-forme de préinscription et d’affectation des bacheliers dans l’enseignement supérieur est accessible à tous les lycéens de terminale. Censée améliorer le taux d’affectation et permettre l’abandon du recours au tirage au sort dans les filières en tension, cette plate-forme aura pour principale conséquence de généraliser la sélection dans la … Lire la suiteParcoursup : généralisation de la sélection

« parcoursup » : Quand on voudrait nous faire croire que c’est un outil au service des futurs étudiants … !

La génération des bébés de l’an 2000 passe le bac cette année…cela fait…18 ans que tout le monde le sait ! Cela fait 18 ans que tout le monde sait aussi que l’université va devoir faire face à un afflux important d’étudiants à l’université (+40 000 élèves attendus)… Depuis toutes ces années les gouvernements successifs n’ont … Lire la suite« parcoursup » : Quand on voudrait nous faire croire que c’est un outil au service des futurs étudiants … !

Action publique 2022 et CITP du 1er février : alerte, Fonction Publique en danger

Le premier conseil interministériel de la transformation publique (CITP) s’est tenu le 1er février. Ce conseil interministériel s’inscrit dans le cadre du projet « Action publique 2022 : pour une transformation du service public » Trois objectifs ont été définis lors de son lancement en octobre :   Pour les usagers : améliorer la qualité de service   Pour les … Lire la suiteAction publique 2022 et CITP du 1er février : alerte, Fonction Publique en danger

En visite le 8 décembre à Rouen, le Ministre de l’Education nationale prône l’innovation et évoque la restructuration nécessaire de la nouvelle académie

Aux côtés de Denis Rolland, Recteur de la région académique et de madame Fabienne Buccio, préfète de Région, devant un amphithéâtre de cadres de l’Education nationale des académies de Caen et de Rouen, Jean-Michel Blanquer a décliné la feuille de route de la nouvelle académie : le projet « Normandie du futur ». La priorité reste le premier … Lire la suiteEn visite le 8 décembre à Rouen, le Ministre de l’Education nationale prône l’innovation et évoque la restructuration nécessaire de la nouvelle académie

PPCR des enseignants : vers quoi veut-on nous emmener ?

Curieuse ambiance pour ce séminaire des personnels d’encadrement du 1er et du 2nd degré, mercredi 20 septembre à Canopé Caen. Non pas parce que nous aurions été mal accueillis ou bien parce que la DRH du Rectorat aurait refusé de répondre à nos questions. Ce sont tout simplement les réponses elles-mêmes et le cadre de … Lire la suitePPCR des enseignants : vers quoi veut-on nous emmener ?

Cyclades, DNB, AFFELNET : des cafouillages en pagaille

Franchement, on aimerait pouvoir dire que tout fonctionne bien, que tout va pour le mieux et ne pas donner le sentiment d’être dans la critique, mais vraiment, cette année, les cafouillages se sont accumulés en pagaille, en collège comme en lycée. Bon, au hasard… Prenons Cyclades. Vous vous souvenez du joli méli-mélo des étiquettes de … Lire la suiteCyclades, DNB, AFFELNET : des cafouillages en pagaille

Le Memento : un outil essentiel aux personnels de direction

Nos conditions de travail continuent de se dégrader, le temps de travail à augmenter. Nos rémunérations ne sont pas à la hauteur de nos charges. Le blocage du point d’indice verrouille nos salaires. Il est maintenant indispensable d’engager les actions pour obtenir les mesures de rattrapage et de revalorisation pour l’ensemble des personnels de direction. … Lire la suiteLe Memento : un outil essentiel aux personnels de direction

Réforme des retraites : le snU.pden demande le retour de la retraite à 60 ans et la suppression de la décote et de la surcote

En vingt ans nous aurons connu 5 réformes des retraites. Toutes ont eu pour conséquence l’allongement de la durée de cotisation qui pénalise les jeunes générations ; l’amputation du pouvoir d’achat de tous, actifs et pensionnés, suite à l’augmentation du taux des cotisations et enfin la baisse du montant des pensions. Aujourd’hui les retraités sont considérés … Lire la suiteRéforme des retraites : le snU.pden demande le retour de la retraite à 60 ans et la suppression de la décote et de la surcote

Le Nouveau Management Public impose des…

Le Nouveau Management Public impose des procédures basées notamment sur des évaluations et des indicateurs, quantitatifs, partiels et partiaux qui ne reflètent ni la réalité du travail des personnels dont celui des personnels de direction, ni la réalité du résultat de ce travail. Ces procédures ne permettent pas le développement d’un travail constructif au sein … Lire la suiteLe Nouveau Management Public impose des…